Πέμπτη, 25 Σεπτεμβρίου 2014

Έκτακτη Γενική Συνέλευση του ΣΜΕΔ, Σάββατο 4/10/2014

Συνάδελφοι,

μετά από τέσσερα και πλέον χρόνια συνεχούς επίθεσης με βίαιες πολιτικές λιτότητας εναντίον όλων των εργαζομένων, η κατάσταση στον κλάδο μας είναι η εξής:

•    Αμοιβές που ούτε στο ελάχιστο δεν αντιστοιχούν στην εργασία που παρέχουμε, στον χρόνο που δαπανάμε και στην παραγωγικότητα που απαιτείται με επιτακτικό τρόπο από τους εργοδότες. Η πληρωμή μετά από 3 ή ακόμα και 4 μήνες από την παράδοση της εργασίας μας είναι πλέον πάγια τακτική των περισσότερων εργοδοτών, τακτική που όπως έχουμε επισημάνει είναι παράνομη. Καθημερινό επίσης φαινόμενο είναι η μη καταβολή των δεδουλευμένων, γεγονός που έχει οδηγήσει στην απόγνωση πολλούς συναδέλφους.
•    Εξοντωτική φορολογία για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους εργαζόμενους με μπλοκάκι, που μας αντιμετωπίζει σαν να είμαστε εργοδότες, χωρίς βεβαίως να απολαμβάνουμε τη δική τους ευνοϊκή μεταχείριση σε πολλές περιπτώσεις. Είναι χαρακτηριστικό ότι ακόμα και με μηδενικό εισόδημα (κάτι που ισχύει για πολλούς άνεργους συναδέλφους) φορολογούμαστε βάσει τεκμαρτού εισοδήματος!
•    Ασφάλιση κομμένη και ραμμένη στα μέτρα των επιχειρηματιών. Είτε εργαζόμαστε είτε είμαστε άνεργοι, πρέπει να πληρώνουμε υπέρογκα ποσά στον ΟΑΕΕ, ενώ οι δήθεν διευκολύνσεις που έχουν θεσπιστεί είναι απολύτως ανεπαρκείς.

Τα αποτελέσματα είναι γνωστά: οι περισσότεροι συνάδελφοι δεν μπορούν πλέον να επιβιώσουν από τη δουλειά τους, έχουν χρέη στην εφορία και στον ΟΑΕΕ, τρέμουν μην αρρωστήσουν, αφού πλέον δεν έχουν ιατροφαρμακευτική κάλυψη, ενώ έχουν ήδη αρχίσει να καταφθάνουν τα ειδοποιητήρια-κατασχετήρια του διαβόητου Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών.

Είναι πλέον σαφές ότι κομμάτι της τρέχουσας στρατηγικής του κράτους είναι η εξαφάνιση των εργαζομένων με μπλοκάκι, η βίαιη ένταξή τους στον στρατό των ανέργων και η μετατροπή τους σε πειθαρχημένο εργασιακό δυναμικό, που θα δουλεύει για 200 ευρώ τον μήνα έχοντας απεμπολήσει κάθε είδους εργασιακό δικαίωμα.

Ο Σύλλογος όλα αυτά τα χρόνια έχει επισημάνει την κατάσταση που διαμορφώνεται και έχει επανειλημμένως πάρει πρωτοβουλίες για συλλογικές δράσεις, τόσο κλαδικές όσο και διακλαδικές, για να αντισταθούμε και να αγωνιστούμε ενάντια στο μέλλον που μας επιφυλάσσουν. Πάγια αντίληψη του Συλλόγου είναι ότι μόνο συλλογικά μπορούμε να καταφέρουμε κάτι. Η αυταπάτη της ατομικής λύσης διαλύεται πλέον από την ίδια την πραγματικότητα.

Ενόψει της, αγωνιστικής, ελπίζουμε, χρονιάς που έχουμε μπροστά μας, καλούμε Έκτακτη Γενική Συνέλευση για το Σάββατο, 4 Οκτωβρίου, ώρα 5 μ.μ., για να συζητήσουμε και να οργανώσουμε τη δράση μας πάνω στα εξής σημαντικά ζητήματα, που μας αφορούν όλους:
  • Προώθηση των κατώτατων αποδεκτών αμοιβών: οι κατώτατες αποδεκτές αμοιβές είναι μία από τις σημαντικότερες πρωτοβουλίες του Συλλόγου. Η επίσημη αντίδραση των πιο ισχυρών εργοδοτών στον χώρο των εκδόσεων αποκαλύπτει τις προθέσεις τους. Εάν δεν παλέψουμε εμείς οι ίδιοι συλλογικά για τις αμοιβές μας, ποιος θα το κάνει;
  • Φορολογία και ασφάλιση: Είναι ανάγκη να αντιμετωπίσουμε το κράτος και τις απαιτήσεις του συλλογικά, και όχι ως εξατομικευμένοι φορολογούμενοι/ασφαλισμένοι, και να διατυπώσουμε συγκεκριμένα αιτήματα που καλύπτουν τις δικές μας ανάγκες.
Ο ΣΜΕΔ είναι τα μέλη του και οι οριζόντιες διαδικασίες του. Η συμμετοχή όλων μας στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση και σε όλες τις δραστηριότητες του Συλλόγου είναι εκ των ων ουκ άνευ.

Αναλυτική Ημερήσια Διάταξη της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της 4ης Οκτωβρίου 2014:

1. Προώθηση των κατώτατων αποδεκτών αμοιβών του Συλλόγου
2. Φορολογία και ασφάλιση
3. Ενημέρωση για εργασιακά/επαγγελματικά θέματα
4. Δημιουργία ομάδων εργασίας για τα θέματα με τα οποία θα ασχοληθεί το αμέσως επόμενο διάστημα ο Σύλλογος
5. Άλλα τρέχοντα ζητήματα

Το ΔΣ

Δευτέρα, 22 Σεπτεμβρίου 2014

Τρίτη 23/9, 9:30 π.μ.: Κάλεσμα στον Άρειο Πάγο για την έφεση των απολυμένων καθαριστριών του Υπ.Οικ.


Την Τρίτη 23 Σεπτεμβρίου εκδικάζεται στον Άρειο Πάγο η έφεση για την επαναπρόσληψη των απολυμένων καθαριστριών του Υπουργείου Οικονομικών.

Ανταποκρινόμενος στο κάλεσμα συμπαράστασης των απολυμένων καθαριστριών, ο ΣΜΕΔ καλεί τα μέλη του και όλους τους συναδέλφους έξω από τον Άρειο Πάγο, στις 9:30 π.μ., για να δείξουμε για άλλη μία φορά την αλληλεγγύη μας στον αγώνα τους.

Παρασκευή, 19 Σεπτεμβρίου 2014

Εφημερίδα "Γαύρος", ή το σύστημα: «Δουλεύεις απλήρωτος – διεκδικείς – απολύεσαι»


Ενημέρωση 19/9/2014: Τη Δευτέρα 22/9/2014 εκδικάζεται στα δικαστήρια της οδού Ευελπίδων (κτίριο 9, αίθουσα 16, ώρα 10 π.μ.) η αγωγή του απολυμένου συναδέλφου Α. Λ. κατά της ιδιοκτησίας της εφημερίδας Γαύρος για την παράνομη και εκδικητική απόλυσή του. Ο ΣΜΕΔ θα πραγματοποιήσει στη δίκη πρόσθετη παρέμβαση υπέρ του Α. Λ. και καλεί επίσης όλους τους συναδέλφους και τα κλαδικά σωματεία του Τύπου να στηρίξουν με την παρουσία τους και τον λόγο τους τον δικαστικό αγώνα του συναδέλφου. 

ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΠΟΤΕ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

***

Ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών καταγγέλλει την προκλητική απόλυση του συναδέλφου Α. Λ., μέλους του ΣΜΕΔ, από την εφημερίδα Γαύρος, επειδή… τόλμησε να συντάξει κείμενο με αιτήματα των απλήρωτων εργαζομένων της εφημερίδας προς τον εκδότη. Ο ΣΜΕΔ καταγγέλλει επίσης την απόλυση, λίγες μέρες αργότερα, του Ν. Π., τεχνικού στην εφημερίδα Αξία, κοινών συμφερόντων με την εφημερίδα Γαύρος (Wizard Εκδοτικές Επιχειρήσεις), επειδή… τόλμησε να υποστηρίξει την κίνηση του συναδέλφου.

Τα γεγονότα έχουν ως εξής:

Την Τρίτη 29 Οκτωβρίου 2013, δύο ώρες προτού ο συνάδελφος Α. Λ. πιάσει δουλειά, ειδοποιήθηκε τηλεφωνικά από τον οικονομικό διευθυντή της εταιρείας Wizard Εκδοτικές Επιχειρήσεις, που εκδίδει επίσης την εφημερίδα Αξία και διαχειρίζεται τις ιστοσελίδες gavros.gr και axiaplus.gr, ότι απολύεται και καλείται απλώς να περάσει την επομένη από το λογιστήριο για να πληροφορηθεί πώς θα γίνει η αποπληρωμή των τριών μισθών που του οφείλονται.

Ο λόγος της απόλυσης; Την τελευταία μέρα που ο συνάδελφος εργάστηκε στην εφημερίδα (26/10), είχε συντάξει ένα προσχέδιο με αιτήματα των εργαζομένων προς τον εκδότη Αντώνη Πίκουλα, ο οποίος επρόκειτο να μιλήσει στους εργαζόμενους για τις καθυστερήσεις στη μισθοδοσία, σε συνέλευση που είχε προγραμματιστεί για τις 29/10, ημέρα της απόλυσης του Α. Λ. Είχε προηγηθεί συνέλευση των εργαζομένων στις 25/10, την οποία μάλιστα συγκάλεσε ο αρχισυντάκτης της εφημερίδας, Διονύσης Βερβελές, προκειμένου ακριβώς να ακούσει τα αιτήματα των εργαζομένων προς τον εκδότη. Το προσχέδιο που συνέταξε ο συνάδελφος δεν ήταν λοιπόν παρά το αυτονόητο: μια απόπειρα να καταγραφούν οι απόψεις των εργαζομένων και να μετατραπούν σε συγκεκριμένα αιτήματα προς τον εκδότη.

Φαίνεται όμως ότι ούτε καν ένα στοιχειώδες πλαίσιο εργατικής διεκδίκησης δεν γίνεται ανεκτό σε τέτοιες εφημερίδες-προπύργια Ποδοσφαιρικών Ανωνύμων Εταιρειών, όπου μόνος νόμος είναι το Δίκιο του Αφεντικού (συχνά γνωστού και ως «Μεγάλου Προέδρου»…). Την επομένη (27/10), ημέρα που ο συνάδελφος Α. Λ. είχε ρεπό, το προσχέδιο έπεσε στην αντίληψη του αρχισυντάκτη, ο οποίος συγκάλεσε έκτακτη σύσκεψη μετά το κλείσιμο του ημερήσιου φύλλου, δηλαδή αρκετά μετά τα μεσάνυχτα. Εκεί, αφού έψεξε τους εργαζόμενους, στους οποίους οφείλονται δεδουλευμένα 6-7 μηνών, για «λάθη» τους στη δουλειά, προχώρησε στη συκοφάντηση του συναδέλφου, αναφέροντας ψευδώς ότι το προσχέδιο που είχε συντάξει είχε κυκλοφορήσει νωρίτερα στο διαδίκτυο και προαναγγέλλοντας ουσιαστικά την απόλυσή του.

Είναι προφανές ότι διεύθυνση και ιδιοκτησία της εφημερίδας όχι μόνο δεν ανέχονται να διεκδικούν οι εργαζόμενοί τους τα αυτονόητα, αλλά δεν έχουν καν την αξιοπρέπεια να τους αντιμετωπίζουν κατά πρόσωπο. Η απόλυση του συναδέλφου είχε σαφώς εκδικητικό χαρακτήρα και αποσκοπούσε στον παραδειγματισμό και των υπόλοιπων δημοσιογράφων, τεχνικών και διοικητικών υπαλλήλων του ομίλου. Δεν είναι εξάλλου τυχαίο ότι, παρά τα συσσωρευμένα χρέη προς τους εργαζόμενους των εκδοτικών του επιχειρήσεων, ο εκδότης Α. Πίκουλας κάνει νέα επιχειρηματικά ανοίγματα: στα μέσα Ιουλίου, η Wizard Εκδοτικές Επιχειρήσεις μετακόμισε από την οδό Γ΄ Σεπτεμβρίου σε νέα, μεγαλύτερα γραφεία στο Χαλάνδρι, ενώ εντός του 2012 ο εκδότης είχε ήδη γίνει –σύμφωνα με πρόσφατα, μη διαψευσμένα δημοσιεύματα– και συνιδιοκτήτης της πρώτης σε κυκλοφορία κυριακάτικης εφημερίδας Πρώτο Θέμα.

Ως επιστέγασμα όλης της παραπάνω αθλιότητας, την 1/11/2013 ακολούθησε μία ακόμη απόλυση: ο τεχνικός στην εφημερίδα Αξία Ν. Π. ειδοποιήθηκε για τη λήξη της συνεργασίας του με την επιχείρηση. Ο λόγος της απόλυσής του ήταν ότι υπερασπίστηκε την ενέργεια του συναδέλφου Α. Λ. να συντάξει το προσχέδιο αιτημάτων προς τον εκδότη Α. Πίκουλα, καθώς και ότι… οι Α. Λ. και Ν. Π. συζητούσαν ανοιχτά πώς θα μετέφεραν τα αιτήματα των εργαζομένων της εταιρείας στη συνέλευση που θα λάμβανε χώρα, παρουσία του εκδότη, στις 29/10.

Αυτό όμως που πραγματικά σοκάρει στη συγκεκριμένη περίπτωση είναι ότι ο Ν. Π. έχει λαμβάνειν δεδουλευμένα άνω των 12 (!) μηνών, είναι δε πατέρας τριών παιδιών, και μάλιστα το ένα εξ αυτών εισήχθη την 1η Νοεμβρίου (ημέρα της απόλυσής του) στο νοσοκομείο για να αντιμετωπιστεί σοβαρό πρόβλημα υγείας που ταλαιπωρούσε καιρό την οικογένεια – και όλα αυτά εν γνώσει της επιχείρησης.

Ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών στέκεται αλληλέγγυος στον συνάδελφο Α. Λ., ο οποίος έχει ήδη προσφύγει στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας και έχει ενημερώσει την Ένωση Συντακτών Ημερήσιων Εφημερίδων Αθηνών, στην οποία επίσης ανήκει. Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη τόσο του συναδέλφου Α. Λ. όσο και του Ν. Π., καθώς και την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων όλων των εργαζομένων της εταιρείας Wizard Εκδοτικές Επιχειρήσεις. Ο ΣΜΕΔ παρέχει την αμέριστη υποστήριξή του στον συνάδελφο Α. Λ. σε όλες του τις ενέργειες και καλεί την ΕΣΗΕΑ και όλα τα κλαδικά σωματεία του Τύπου σε κοινή δράση.

Καμία ανοχή απέναντι σε όσους λεηλατούν τη ζωή μας

Τρίτη, 9 Σεπτεμβρίου 2014

Θερινό σινεμά στο κέντρο αγώνα των απολυμένων καθαριστριών του Υπ.Οικ. [Παρασκευή 12/9, 9:30 μ.μ.]


Στις 23 Σεπτεμβρίου εκδικάζεται η έφεση για την επαναπρόσληψη των απολυμένων καθαριστριών του Υπουργείου Οικονομικών.

Ο αγώνας των καθαριστριών θα νικήσει!

Θερινό σινεμά στο κέντρο αγώνα των απολυμένων καθαριστριών του Υπ.Οικ. 

Θανάση, σφίξε κι άλλο το ζωνάρι
με τον Θανάση Βέγγο

Παρασκευή 12/9, 9:30 μ.μ.,
έξω από το Υπουργείο Οικονομικών (Κ. Σερβίας 10)

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής
Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών

Δευτέρα, 28 Ιουλίου 2014

Από την 4π στη ΣΕΛΕΝΑ ΕΚΔΟΤΙΚΗ… η απλήρωτη εργασία καλά κρατεί


Προειδοποίηση: Ακολουθεί διδακτικό success story «υγιούς επιχειρηματικής ανάπτυξης».

Τα θλιβερά πεπραγμένα της αλήστου μνήμης εταιρείας 4π Ειδικές Εκδόσεις Α.Ε. είναι γνωστά και απασχόλησαν πολλάκις τον Σύλλογο στο παρελθόν. Γνωστές είναι επίσης οι εξελίξεις που έφεραν την εργοδοσία της 4π, με επικεφαλής τον κ. Θ. Σπίνουλα, να συνεχίζει σκιωδώς τη δράση της κάτω από άλλον εταιρικό μανδύα, αυτόν της ΣΕΛΕΝΑ ΕΚΔΟΤΙΚΗ Α.Ε. (http://www.selenapress.gr/), μεταφέροντας εκεί τις έντυπες εκδόσεις του πασίγνωστου περιοδικού National Geographic (σχετικά με όλη την υπόθεση, δείτε αναλυτικά εδώ: http://www.smed.gr/2011/06/4.html). Αυτό που, αν και αναμενόμενο (καθότι πρώτα βγαίνει η ψυχή και μετά το χούι τέτοιων «υγιών επιχειρηματιών»), δεν ήταν γνωστό μέχρι σήμερα είναι ότι οι ίδιες αισχρές τακτικές της 4π με τις οποίες έμειναν τελικά απλήρωτοι, με οφειλές εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ, πολλές δεκάδες εσωτερικοί και εξωτερικοί εργαζόμενοι της εταιρείας συνεχίζονται και στη ΣΕΛΕΝΑ ΕΚΔΟΤΙΚΗ, αφήνοντας ζοφερές υπόνοιες για το μέλλον…

Αυτή τη φορά, η υπόθεση αφορά οφειλές χιλιάδων ευρώ προς τους «εξωτερικούς συνεργάτες», μεταφραστές και επιμελητές, της σειράς Εθνικό Ιστορικό Αρχείο (http://historyarchive.gr/) – έκδοσης του National Geographic, όπου εξακολουθούν να είναι υπεύθυνοι, όπως προαναφέραμε, οι γνωστοί μας από την 4π κ. Γ. Κοπελιάδης (ο οποίος εμφανίζεται ως διευθυντής) και Θ. Σπίνουλας (ο οποίος δεν εμφανίζεται πουθενά, αλλά εκτελεί καταφανώς χρέη… αρχιδιευθυντή). Οι συνάδελφοι εργάστηκαν επί μήνες χωρίς να πληρώνονται, περιμένοντας να αρχίσουν να λαμβάνουν τις, ούτως ή άλλως πολύ χαμηλές, αμοιβές τους με την ολοκλήρωση της δουλειάς τους. Ακόμα όμως και αυτή η εξαιρετικά δυσβάσταχτη συμφωνία δεν τηρήθηκε από τους εργοδότες τους, με αποτέλεσμα σήμερα, αρκετούς μήνες μετά την παράδοση της δουλειάς (και την έκδοση των έργων), να μην τους έχει καταβληθεί ακόμα ούτε ευρώ.

Δύο από αυτές τις συναδέλφους απευθύνθηκαν ήδη στον Σύλλογο. Μαζί τους, ήρθαμε σε επαφή με τους εργοδότες τους, αρχικά με τους κκ. Σπίνουλα και Κοπελιάδη, και κατόπιν με τη γραμματεία της προέδρου της ΣΕΛΕΝΑ ΕΚΔΟΤΙΚΗ, της κ. Δ. Κορασίδη. Οι κκ. Σπίνουλας και Κοπελιάδης (με αυτή τη σειρά στην ιεραρχία, όπως δεν δυσκολευτήκαμε να διαπιστώσουμε) αρνήθηκαν να δεσμευτούν σε ημερομηνίες πληρωμής των συναδέλφων, παρά την αρχική τους υπόσχεση, με τον πρώτο μάλιστα να δίνει και ένα σόου εκνευρισμού, εμπάθειας, ακόμα και συνωμοσιολογίας («ποια συμφέροντα εξυπηρετείτε;»), όταν επιχειρήσαμε να τον συναντήσουμε εκ νέου για να τον ρωτήσουμε το αυτονόητο, γιατί αρνείται να τηρήσει, έστω, τον λόγο του. Τελικώς, η γραμματεία της προέδρου της ΣΕΛΕΝΑ ΕΚΔΟΤΙΚΗ όρισε ένα πρώτο χρονοδιάγραμμα πληρωμής των δύο συναδέλφων, ξεκινώντας από την τελευταία εβδομάδα του Ιουλίου, πριν κλείσει η εταιρεία για καλοκαίρι και παραπεμφθούν οι οφειλές στα πρωτοβρόχια και ακόμα παραπέρα.

Γνωρίζουμε ότι αρκετοί ακόμα συνάδελφοι βρίσκονται στην ίδια ακριβώς θέση, των απλήρωτων «εξωτερικών συνεργατών» ενός διδύμου που, αφού έβαλε λουκέτο σε μία (δική του) εταιρεία, λειτουργεί τώρα με τον ίδιο ακριβώς επαίσχυντο τρόπο κάτω από την προστασία μιας εταιρείας άλλων (η οποία, βέβαια, κάθε άλλο παρά άμοιρη ευθυνών είναι για τη σημερινή κατάσταση). Γνωρίζουμε επίσης πολύ καλά ότι, στις παρούσες συνθήκες, απέναντι σε τέτοιους εργοδότες, όσοι συνάδελφοι δεν διεκδικήσουν σθεναρά τα δεδουλευμένα τους δεν αποκλείεται να βρεθούν αργά ή γρήγορα στην ίδια θέση με τους επί χρόνια πλέον απλήρωτους εργαζόμενους, εσωτερικούς και εξωτερικούς, της 4π. Γι’ αυτό καλούμε όλους τους απλήρωτους συναδέλφους που εργάστηκαν για τη σειρά Εθνικό Ιστορικό Αρχείο της ΣΕΛΕΝΑ ΕΚΔΟΤΙΚΗ, αλλά και για όποιους άλλους τίτλους σχετίζονται με τις εκδόσεις του National Geographic, να έρθουν άμεσα σε επαφή με τον Σύλλογο: είναι ζήτημα αξιοπρέπειας όλων μας.

Πέμπτη, 17 Ιουλίου 2014

Μουσική βραδιά αλληλεγγύης στον αγώνα των απολυμένων καθαριστριών του Υπουργείου Οικονομικών


Μουσική βραδιά αλληλεγγύης στον αγώνα των απολυμένων καθαριστριών του Υπουργείου Οικονομικών

Παρασκευή, 25 Ιουλίου, 9 μ.μ.
έξω από το Υπουργείο Οικονομικών, Κ. Σερβίας 10, Σύνταγμα

Πέμπτη, 19 Ιουνίου 2014

Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης για την Κυριακή 22 Ιουνίου

Την Κυριακή 22 Ιουνίου, στις 7:00 μ.μ., συγκαλείται η δεύτερη Τακτική Γενική Συνέλευση του ΣΜΕΔ για το έτος, στα γραφεία του Συλλόγου (Μαυρικίου 8 και Μαυρομιχάλη, Νεάπολη Εξαρχείων). Υπενθυμίζουμε ότι η Συνέλευση, ως δεύτερη επαναληπτική, θα πραγματοποιηθεί με απαρτία των παρευρισκομένων μελών, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τον νόμο.

Θέματα Ημερήσιας Διάταξης:

  • Ενημέρωση/συζήτηση για τη φορολογία και την ασφάλιση των συναδέλφων, προγραμματισμός σχετικών δράσεων
  • Ενημέρωση/συζήτηση για τη δραστηριοποίηση του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη
  • Ενημέρωση/συζήτηση για την οικονομική ενίσχυση του Συλλόγου
  • Ενημέρωση για εργασιακά-επαγγελματικά θέματα (διεκδικήσεις, προβλήματα, καταγγελίες)
  • Συζήτηση σχεδιασμού/προγραμματισμού για το επόμενο διάστημα
  • Άλλα τρέχοντα ζητήματα

Το ΔΣ

Σάββατο, 14 Ιουνίου 2014

Νίκη στον αγώνα των καθαριστριών!


Μετά από μια πρώτη επίσκεψη που πραγματοποιήσαμε ως Σύλλογος την Παρασκευή, μέλη του ΣΜΕΔ θα βρίσκονται και τη Δευτέρα 16/6, από τις 5 το απόγευμα και μετά, στο Υπουργείο Οικονομικών, στην οδό Καραγιώργη Σερβίας 10, στο Σύνταγμα, ως ένδειξη συμπαράστασης στον αγώνα των καθαριστριών.

Με χαρά θα συναντήσουμε όσους/ες μπορείτε και θέλετε να βρεθείτε εκεί, είτε ως συλλογικότητες είτε ατομικά. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι είναι ώρα η διακλαδική, ταξική αλληλεγγύη μας στις αγωνιζόμενες καθαρίστριες να εκδηλωθεί όσο γίνεται πιο οργανωμένα και πεισματικά, με πρόσωπο και μορφή, σε αντιστοιχία με τον αγώνα που δίνουν οι ίδιες τόσο καιρό, ενάντια σε όλες τις αντιξοότητες.

Ελπίζουμε λοιπόν να σας δούμε όλες και όλους εκεί!

Με πείσμα και αποφασιστικότητα συνεχίζουν τον αγώνα τους οι απολυμένες καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών. Οπλισμένες με τη δύναμη του δίκιου τους, αρνούνται να αποδεχτούν τη λεηλασία της ζωής τους, αρνούνται την υποταγή στη βάρβαρη πολιτική της ανεργίας, της φτώχειας και της εξαθλίωσης, που επιβάλλουν το ελληνικό κράτος και τα αφεντικά σε συνεργασία με την τρόικα.

Εδώ και εννέα μήνες μια χούφτα γυναίκες κατάφεραν να γίνουν γροθιά ενάντια στην αλαζονεία του κράτους και σύμβολο αξιοπρέπειας για όλους τους εργαζόμενους. Στους καιρούς της απογοήτευσης, της ηττοπάθειας και των αυταπατών, οι καθαρίστριες δεν υπερασπίζονται μόνο τις 595 θέσεις εργασίας που βίαια θέλουν να αρπάξουν η κυβέρνηση και τα ξένα και ντόπια αφεντικά. Υπερασπίζονται συνολικά τις κατακτήσεις της εργατικής τάξης και το δικαίωμα στην αξιοπρεπή ζωή. Δίνουν μαθήματα συλλογικότητας και αισιοδοξίας, εδραιώνουν την πίστη όλων μας στη δύναμη του αγώνα. 

Αν αυτές οι γυναίκες κατάφεραν να γίνουν τέτοιο αγκάθι στα σχέδια του κράτους και του κεφαλαίου, μπορούμε όλοι να αντιληφθούμε τη δύναμη που έχει η εργατική τάξη στο σύνολό της. Δύναμη που το σύστημα φροντίζει διαρκώς να απαξιώνει, με κάθε θεμιτό και αθέμιτο μέσο.

Δεν το έχουν βάλει κάτω οι καθαρίστριες, παρά την άγρια καταστολή και τα βίαια χτυπήματα που έχει δεχτεί ο αγώνας τους: κυβερνητική προπαγάνδα, επιθέσεις των ΜΑΤ, ακόμα και απειλές και τραμπουκισμούς από τη Χρυσή Αυγή στο χώρο που έχουν κατασκηνώσει, έξω από το Υπουργείο Οικονομικών. Το αντίθετο μάλιστα: έχουν πεισμώσει ακόμη πιο πολύ, έχουν ατσαλωθεί, είναι πιο σίγουρες ότι έχουν το δίκιο με το μέρος τους. Αυτό το αποδεικνύει και η συμπαράσταση που δέχονται καθημερινά, μια συμπαράσταση που πρέπει να δυναμώσει περισσότερο – ιδιαίτερα τώρα που η κυβέρνηση αναζητά απεγνωσμένα μια δικαστική απόφαση υπέρ της, ώστε να βρει ένα νέο άλλοθι για να χτυπήσει τον αγώνα αυτό.

Ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη του στον αγώνα των καθαριστριών. Καθώς είμαστε εργαζόμενοι σε έναν κλάδο που δέχεται καθημερινά πλήγματα, βλέποντας να υποβαθμίζονται οι συνθήκες ζωής μας με τη φορολογική επιδρομή σε βάρος μας και τη διαρκή υποτίμηση της δουλειάς μας από κράτος και εργοδότες, αισθανόμαστε απολύτως την αγωνία αυτών των γυναικών και νιώθουμε αισιοδοξία με το κουράγιο και την αποφασιστικότητα του αγώνα τους. Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας γιατί είναι ένας αγώνας σπουδαίος, ένας αγώνας δικός μας, όλων μας. Γιατί είναι ένας αγώνας που μπορεί και πρέπει να νικήσει.

Κυριακή, 8 Ιουνίου 2014

Ανοιχτό σεμινάριο φορολογικής-λογιστικής αυτομόρφωσης (Κυριακή 15/6, 7:30 μ.μ.)

Πηγή: Franz Kafka (φυσικά)

Με την προθεσμία υποβολής των φετινών φορολογικών δηλώσεων εισοδήματος (και κάμποσων άλλων δηλώσεων μη εισοδήματος) να πλησιάζει επικίνδυνα, ο ΣΜΕΔ διοργανώνει:

Ανοιχτό σεμινάριο φορολογικής-λογιστικής αυτομόρφωσης
την Κυριακή, 15 Ιουνίου,
στις 7:30 μ.μ.,
στα γραφεία του Συλλόγου
(Μαυρικίου 8 & Μαυρομιχάλη, Νεάπολη Εξαρχείων)


Τι έχει να κάνει ο μπλοκάκιας συνάδελφος;

Εν όψει λοιπόν της φορολογικής και λογιστικής μας αυτομόρφωσης (και ουχί αναμόρφωσης), ας κωδικοποιήσουμε ορισμένες προκαταρκτικές παρατηρήσεις για τον Γολγοθά του ανώνυμου μπλοκάκια συναδέλφου:

Προοίμιο για την αναγκαιότητα, ή μη, του λογιστή
Είναι προφανές, καταρχήν, πόσο μπορεί να βοηθήσει ένας (καλός) λογιστής – οι αλλεπάλληλες (και συχνά αντιφατικές) αλλαγές και οι όλο και πιο περίπλοκοι κανονισμοί μάς σπρώχνουν άλλωστε προς το μέρος του. Άλλο τόσο ξεκάθαρο είναι ότι αυτό το επιπλέον έξοδο, η αμοιβή λογιστή, μας έρχεται βαρύ. Υπάρχουν ωστόσο και δύο ακόμα αποθαρρυντικά σημεία:
  α) Ακόμα κι αν έχεις λογιστή, και πάλι ένα μεγάλο μέρος από το χαμαλίκι (συγκέντρωση στοιχείων κλπ) εσύ θα το κάνεις.
  β) Η ιστορική εμπειρία δείχνει ότι οι λογιστές κάνουν κι αυτοί λάθη, ξεχνάνε προθεσμίες, κ.ο.κ. (για ένα σωρό, περισσότερο ή λιγότερο εύλογους, λόγους).

1) Η αφετηρία: Ο υποψήφιος μπλοκάκιας συνάδελφος πρέπει να κάνει έναρξη επαγγέλματος (βλ. αναλυτικά εδώ).
  Σε ανάμνηση αυτής της ωραίας περιπέτειας απονέμεται στον μπλοκάκια ένα δίπλωμα με τον τίτλο «Βεβαίωση έναρξης εργασιών φυσικού προσώπου επιτηδευματία», το οποίο και διαφυλάσσει ως κόρη οφθαλμού στο «μητρώο» του.

2) Η ετυμολογία: Η ονομασία δεν είναι τυχαία, ο επίδοξος μπλοκάκιας συνάδελφος πρέπει να αγοράσει αμέσως ένα (ή περισσότερα) μπλοκ («αποδείξεις παροχής υπηρεσιών», «τιμολόγια παροχής υπηρεσιών», στο εξής ΑΠΥ & ΤΠΥ αντίστοιχα) και να τα σφραγίσει με τη σφραγίδα του (που θα την έχει ήδη φτιάξει).
  Το μπλοκ είναι τριπλότυπο: το πρώτο φύλλο κόβεται τη στιγμή της πληρωμής (ελπίζουμε...) και δίνεται στον «πελάτη» (δηλ. στο αφεντικό), το δεύτερο φυλάγεται στο αρχείο του (βλ. «παραστατικά») και το τρίτο (στέλεχος) μένει στο μπλοκ.
  Στο εξής, το μπλοκ και η σφραγίδα αποτελούν ουσιαστικό μέρος της ταυτότητας του μπλοκάκια.

3) Ημερολόγιο Καταστρώματος: Ο μπλοκάκιας συνάδελφος οφείλει να τηρεί ένα «Βιβλίο εσόδων-εξόδων» (κατηγορίας Β για τα δεδομένα μας), παναπεί να καταγράφει ημερολογιακά τα έσοδά του (σύμφωνα με τις ΑΠΥ-τα ΤΠΥ που κόβει) και τα έξοδά του (σύμφωνα με τα τιμολόγια που παίρνει για τις αγορές του, και τυχόν άλλες αποδείξεις εξόδων –που δικαιολογούνται κατά κάποια έννοια–, όπως λογαριασμούς κ.ο.κ.). Σημειωτέον ότι στα έξοδα του βιβλίου καταχωρούνται πλέον και οι ασφαλιστικές εισφορές.
  Έσοδα και έξοδα αθροίζονται ανά τρίμηνο («σύνολο τριμήνου»), σε αντιστοιχία με την απόδοση ΦΠΑ, και μετά πάλι ανά έτος («ανακεφαλαίωση έτους»), σε αντιστοιχία με τη φορολογική δήλωση.

4) Τα φοβερά ντοκουμέντα: Ο μπλοκάκιας συνάδελφος φυλάει στο αρχείο του τα παραστατικά, σε αμφιμονοσήμαντη αντιστοιχία με τις καταγραφές του βιβλίου εσόδων-εξόδων – δηλ. αφενός τις ΑΠΥ-τα ΤΠΥ και αφετέρου τα τιμολόγια, κ.ο.κ.

Όλ’ αυτά που περιγράφονται στα 2, 3 και 4 πρέπει να τηρούνται με κάποια σχετική τάξη, επειδή αποτελούν αντικείμενο πιθανού ελέγχου. Πάντως, την πιθανότητα του ελέγχου, ο μπλοκάκιας δεν πρέπει να τη σκέφτεται πολύ συχνά, για λόγους ψυχικής υγείας.

5) Εισπράκτορας στην υπηρεσία της εφορίας: Ο μπλοκάκιας συνάδελφος πρέπει να δηλώνει και να αποδίδει τον ΦΠΑ που εισπράττει (αν τον εισπράττει…), υποχρέωση από την οποία υπόσχεται ότι θα μας απαλλάξει σύντομα το αγαπητό-ληστρικό μας κράτος, που ως γνωστόν τηρεί τις υποσχέσεις του όπως εμείς τα βιβλία μας.
  Παλιότερα χειρόγραφη, η «Περιοδική Δήλωση ΦΠΑ» γίνεται τώρα υποχρεωτικά σε ηλεκτρονική μορφή (μέσω taxis, στο οποίο επίσης πρέπει ν’ ανοίξει λογαριασμό ο μπλοκάκιας – όπως άλλωστε οι πάντες και τα πάντα τώρα πια), ανά τρίμηνο προς το παρόν. Γίνεται επίσης «Εκκαθαριστική Δήλωση ΦΠΑ», με το τέλος του χρόνου (αθροίζοντας τα τέσσερα τρίμηνα).
  Η καταβολή (του ποσού που προκύπτει, αν προκύπτει, από την Περιοδική Δήλωση) γίνεται κι αυτή μόνο ηλεκτρονικά. Αυτό σημαίνει ότι ο μπλοκάκιας πρέπει ν’ ανοίξει λογαριασμό σε τράπεζα και να μυηθεί στα μυστήρια του e-banking. Πρόκειται για μια διαδικασία που ενδέχεται να ανυψώσει το ηθικό του μπλοκάκια – αφού εκεί βλέπει ότι θα μπορούσε να έχει καρνέ επιταγών, να κάνει χορηγίες, επενδύσεις και άλλα απίθανα.
  Στην πράξη, ο λογαριασμός του μπλοκάκια είναι πάντα σχεδόν άδειος. Οπότε, όταν πρέπει να «αποδώσει» ΦΠΑ, πάει στην τράπεζα, στήνεται στην ουρά, καταθέτει το σχετικό ποσό, μετά γυρνάει στο σπίτι, ανοίγει το κομπιούτερ και κάνει, με όλη του την άνεση και σα μοντέρνος άνθρωπος, e-banking (Technologie macht frei).

6) Πελατολόγιο (ή πελαγολόγιο ή ίσως πελαγοδρόμιο): Ο μπλοκάκιας συνάδελφος, παρότι δεν έχει ούτε πελάτες ούτε προμηθευτές, υποχρεούται να υποβάλλει «Συγκεντρωτική κατάσταση πελατών-προμηθευτών». Στην πράξη, αυτό είναι μια μάταιη επανάληψη των καταχωρήσεων του βιβλίου εσόδων-εξόδων σε ελαφρώς διαφορετική μορφή (π.χ. οι ΑΠΥ-τα ΤΠΥ στο ίδιο αφεντικό παρουσιάζονται αθροιστικά). Από τη σκοπιά της εφορίας, ωστόσο, δεν είναι καθόλου μάταιη, αφού της επιτρέπει να κάνει ηλεκτρονικούς ελέγχους και διασταυρώσεις.
  Πότε όμως υποβάλλουμε το πελατολόγιο:
  Ιστορική αναδρομή: Το πελατολόγιο υποβαλλόταν άλλοτε μια φορά το χρόνο.
 Το λαμπρό μέλλον: Από 1/1/2015, θα πρέπει να γίνεται κάθε μήνα – αυξάνοντας την άμισθη εργασία που προσφέρει υποχρεωτικά ο μπλοκάκιας στην εφορία.
 Το αβέβαιο παρόν: Σε μεταβατική φάση, για το 2014, το πελατολόγιο θα γίνεται ανά τρίμηνο, με τη δήλωση για το πρώτο και το δεύτερο τρίμηνο του 2014 να πρέπει να γίνει έως το τέλος Ιουλίου.

7) Έξτρα διασκεδάσεις: Όταν κάνει τη φορολογική του δήλωση, πέρα απ’ όλες τις άλλες χαρές που τις μοιράζεται με τους υπόλοιπους φορολογούμενους (τη συμπλήρωση του Ε1, και κατά περίπτωση διάφορων άλλων Έψιλον: Ε2, Ε9, ... συν το χάος με τις αποδείξεις, που στη δική του περίπτωση αφορά μόνο τα «επαγγελματικά έξοδα», από το σχετικό βιβλίο), ο μπλοκάκιας συνάδελφος έχει την υποχρέωση μιας επιπλέον απόλαυσης που είναι ολοδικιά του: τη συμπλήρωση του Ε3.
  Εδώ, ο μπλοκάκιας μένει έκθαμβος, καθώς βλέπει ότι θα μπορούσε να διαθέτει κεντρικά γραφεία, πολλά υποκαταστήματα, αποθήκες, φορτηγά κ.ο.κ. Στην πράξη, το μεγαλύτερο μέρος του εντύπου (ή καρτέλας) μένει ασυμπλήρωτο, κι ο μπλοκάκιας έχει να συμπληρώσει μόνο κάτι λίγα κουτάκια, όπου γράφει και ξαναγράφει τα ίδια νούμερα. (Χάριν συντομίας, οι αναγνώστες θα στερηθούν εδώ την εισαγωγή στην τελετή της αυτοπεραίωσης…)

8) Δύο φύσεις σ’ ένα πρόσωπο (μια απρόσμενη αναβίωση της χριστολογικής έριδας): Ο μπλοκάκιας συνάδελφος κέρδισε πρόσφατα το δικαίωμα να του αναγνωριστεί η δισυπόστατη φύση του (παρά τις φιλοσοφικές, νομικές και λοιπές αντιφάσεις που δημιουργούνται στην παραδοσιακή σκέψη, η οποία αγνοεί τη διαλεκτική). Το χειροπιαστό αντίκρισμα είναι ότι έτσι φορολογείται σα μισθωτός (κι όχι είκοσι έξι τοις εκατό από το πρώτο ευρώ, και μάλιστα με πρόσθετη προκαταβολή φόρου 55% για το επόμενο έτος!), ενώ μάλλον ηθική αναγνώριση αποτελεί η μείωση του τέλους επιτηδεύματος από 600 σε 500 ευρώ («είσαι ελεύθερος επαγγελματίας... ma non troppo»).
  Οι προϋποθέσεις γι’ αυτή την αναγνώριση είναι να έχει (μέσα στο έτος) εισοδήματα από 3 «πελάτες», ή, αν έχει περισσότερους, το 75% να προέρχεται από έναν μόνο. Στην πράξη (για έναν ΜΕΔ μπλοκάκια), αυτό σημαίνει είτε να βρίσκεται σε πρακτικά εξαρτημένη σχέση εργασίας με ένα αφεντικό (ανεξάρτητα από το αν αμείβεται με κάτι σα μισθό ή με το κομμάτι), με το επιπλέον δικαίωμα για λίγες (νόμιμες, δηλ. μη μαύρες) αρπαχτές αποδώ κι αποκεί, είτε να είχε μόνιμη «συνεργασία» με δυο-τρία αφεντικά.
  Η αναγνώριση επιτυγχάνεται με την κατάθεση των σχετικών συμβάσεων, δηλ., φτάνουμε επιτέλους στο προκείμενο, ο μπλοκάκιας πρέπει σ’ αυτή την περίπτωση να υποβάλλει, με το τέλος κάθε τριμήνου, και μια «Κατάσταση Συμφωνητικών» (βλ. πρότυπο εδώ).

9) Η πιο πονεμένη στιγμή: Ο μπλοκάκιας πληρώνει, ή υποτίθεται ότι πληρώνει, ανά δίμηνο, τον ΟΑΕΕ (πρώην ΤΕΒΕ).
  Εδώ έχουμε να πούμε τόσα (π.χ. πώς κλιμακώνεται η «εισφορά», σχετικά με την προαιρετική αλλαγή κατηγορίας, αν/πώς θεωρείται το βιβλιάριο για όσους έχουν απλήρωτα, κ.ο.κ., ενώ οι πιο έμπειροι/ες μπορούν να εξηγήσουν τους –μη– κανόνες του διαδραστικού παιχνιδιού που ονομάζεται «Διακανονισμός», κ.ο.κ.), ώστε… ας τα αφήσουμε καλύτερα για πιο προφορικές συνθήκες.

Προσωρινός επίλογος
Είμαστε βέβαιοι ότι έχουμε παραβλέψει εδώ, ηθελημένα ή όχι, πολλά και διάφορα: (είναι άλλωστε τόσο πλούσια σε γεγονότα η ζωή του μπλοκάκια συναδέλφου!): για παράδειγμα, δεν είπαμε τίποτα για όσα ισχύουν ή χρειάζονται για τα πάρε-δώσε με το κοντινό μας εσωτερικό-εξωτερικό (a.k.a., «ενδοκοινοτικές συναλλαγές»). Αυτά όμως, και άλλα πολλά, στο σεμινάριό μας, την Κυριακή 15 Ιουνίου, στις 7:30 το απόγευμα – και, σίγουρα, κάμποσες φορές ακόμα στο εγγύς μέλλον.

Παράρτημα: Ένας κάπως πιο οριστικός επίλογος
Ένα σεμινάριο αυτομόρφωσης πάνω σε φορολογικά-λογιστικά θέματα δεν μπορεί και δεν επιδιώκει σε καμία περίπτωση να υποκαταστήσει τη συλλογική, διακλαδική, ταξική (σε τελευταία ανάλυση) δουλειά που πρέπει να γίνει και τον αγώνα που πρέπει να δοθεί για να ανατραπεί στην πράξη ένα κατάφωρα άδικο, ισοπεδωτικό φορολογικό σύστημα, το οποίο διαρκώς αλλάζει και αναπροσαρμόζεται, όχι επειδή οι κρατούντες είναι ανίδεοι (πράγμα που δεν αποκλείεται διόλου, αλλά δεν είναι το κρίσιμο εν προκειμένω), αλλά επειδή ο μόνος στόχος του είναι να συμπληρώσει και να ολοκληρώσει ολοένα αποδοτικότερα την εκμετάλλευση και την υποτίμηση που βιώνουμε συλλογικά, ως τάξη των εκμεταλλευμένων, από ένα κράτος-συντονιστή της τρέχουσας καπιταλιστικής αναδιάρθρωσης. Ένα τέτοιο σεμινάριο δεν είναι παρά ένας άμεσος τρόπος αμοιβαίας υποστήριξης και αλληλοβοήθειας, σε συλλογικό επίπεδο, δηλαδή διαφορετικά απ’ ό,τι υποβάλλουν οι συνήθεις αυτοσχέδιες μέθοδοι αντιμετώπισης αυτών των θεμάτων (αναζήτηση στο διαδίκτυο, συμβουλές από γνωστούς και φίλους, κ.ο.κ.). Από αυτή την άποψη, η αυτομόρφωση μπορεί να γίνει ένα πρώτο μικρό βήμα στη συλλογική προσπάθεια στην οποία αναφερθήκαμε νωρίτερα: η επιβίωση είναι συνθήκη επίτευξης της ζωής, και η γνώση (των τεχνασμάτων) του εχθρού συνθήκη επιβίωσης. Ξεκινάμε λοιπόν από την αρχή…

Παρασκευή, 30 Μαΐου 2014

Στον κόσμο των αφεντικών είμαστε όλοι ξένοι…


Συγκέντρωση διαμαρτυρίας
Σταθμός ΗΣΑΠ Μαρούσι
Σάββατο 31 Μαΐου, 12 μ.μ.

Ο οικονομικός εξαναγκασμός είναι το κυρίαρχο χαρακτηριστικό της καπιταλιστικής κοινωνίας: ή δουλεύεις ή εξοβελίζεσαι στο περιθώριο και πεθαίνεις από την πείνα και την ανέχεια. Αυτή η καθημερινή διάχυτη βία συχνά παίρνει και τη μορφή της άμεσης φυσικής βίας, κυρίως ενάντια στα πιο υποτιμημένα κομμάτια της εργατικής τάξης: τους μετανάστες. Όταν οι μετανάστες εργάτες γης στη Μανωλάδα ζήτησαν τα δεδουλευμένα τους, τα αφεντικά απάντησαν με σφαίρες. Όταν ο μετανάστης εργάτης που δούλευε σε φούρνο στη Σαλαμίνα ζήτησε τα δεδουλευμένα του, τα αφεντικά, αφού τον βασάνισαν, τον έδεσαν με αλυσίδες σε μια κολόνα και ευχήθηκαν να ψοφήσει σαν το σκυλί.

Η πιο πρόσφατη ιστορία διαδραματίζεται σε ένα από τα πολλά κάτεργα της βιομηχανίας του επισιτισμού, το μαγαζί SCHERZO στο Μαρούσι. Αντιγράφουμε από κείμενο του Σωματείου Σερβιτόρων, Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων του κλάδου του επισιτισμού: «Συνάδελφος, μετανάστης, μέλος του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών επαγγελμάτων του κλάδου του Επισιτισμού, εργαζόταν στο μαγαζί SCHERZO στο Μαρούσι, οδός Βορέα 8, για περίπου πέντε μήνες έως και 12 ώρες την ημέρα, 30 ημέρες το μήνα, για 10 ευρώ την ημέρα. Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, του χρωστούσαν και δεδουλευμένα. Κατά τη διάρκεια αποπληρωμής κάποιων χρωστούμενων ο συνάδελφος ξυλοκοπήθηκε από το αφεντικό, Δημήτρη Τυρολόγο, ο οποίος επίσης του πήρε την τσάντα που περιείχε προσωπικά έγγραφα και χρήματα, με αποτέλεσμα ο συνάδελφος να παραμείνει 3 ημέρες στο νοσοκομείο. Παρ’ όλη την αγριότητα της εργασιακής του καθημερινότητας, ο συνάδελφος κινήθηκε από την αρχή με καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας. Μετά τον ξυλοδαρμό του διεκδίκησε και συνεχίζει να διεκδικεί την αξιοπρέπεια του να είναι κανείς εργάτης απευθυνόμενος σε αλληλέγγυους κοινωνικούς χώρους και το σωματείο». Έκτοτε έχουν γίνει πολλές δράσεις και παρεμβάσεις στο μαγαζί από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων μαζί με άλλες συλλογικότητες και αλληλέγγυους. Στις 17 Μαΐου, κατά τη διάρκεια μιας τέτοιας παρέμβασης ο εργοδότης άρχισε να πυροβολεί με καραμπίνα στο πίσω μέρος του μαγαζιού (!), συνελήφθη και αφέθηκε ελεύθερος την επόμενη κιόλας μέρα…

Οι ξυλοδαρμοί, οι αλυσίδες και οι καραμπίνες δεν είναι έργο κάποιων «διαταραγμένων» αφεντικών. Η πολιτική διαχείρισης της μετανάστευσης στην Ευρώπη-φρούριο και η αυστηρή εφαρμογή της στην Ελλάδα οπλίζει τα αφεντικά. Σε μια χώρα όπου η ντόπια εργατική τάξη πρέπει να αποδεχτεί τη γενικευμένη απαξίωση της ζωής της μέσω της βίαιης εσωτερικής υποτίμησης, της λεηλασίας και του αυταρχισμού, αυτοί που πρέπει να χτυπηθούν πρώτα είναι οι μετανάστες: αυτοί θα γίνουν οι αποδιοπομπαίοι τράγοι της ντόπιας εξαθλίωσης και απανθρωπιάς, αυτοί θα φυλακιστούν στα στρατόπεδα συγκέντρωσης και θα σέρνονται ξυπόλητοι στα δικαστήρια όταν εξεγείρονται, αυτοί θα μαχαιρώνονται από τους φασίστες, αυτοί θα ξυλοκοπούνται από αφεντικά και μπράβους όταν ζητούν τα δεδουλευμένα τους, αυτοί και τα παιδιά τους θα πνίγονται στο Αιγαίο υπό το βλέμμα ή και τις κλωτσιές των λιμενικών. Αυτοί πρέπει να εξαθλιωθούν πρώτοι για να ολοκληρωθεί όσο γίνεται πιο ομαλά η εξαθλίωση ολόκληρης της τάξης μας. Όμως όσους διαχωρισμούς κι αν προσπαθούν να επιβάλουν κράτος και κεφάλαιο, ντόπιοι και μετανάστες είμαστε αδιάρρηκτα δεμένοι – και αυτή είναι η δύναμή μας.

Κοινοί αγώνες ντόπιων και μεταναστών 
ενάντια στη βία κράτους και αφεντικών, ενάντια στις αλυσίδες της καθημερινής μιζέριας, ενάντια στις κάννες που στοχεύουν τη ζωή που θέλουμε να ζήσουμε