Τετάρτη, 1 Ιουλίου 2020

Η Εργατική Διαδήλωση στις 23/6



Με μαζική συμμετοχή και δυναμισμό πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 23/06/2020 στην Αθήνα η Εργατική Διαδήλωση που είχε εξαγγελθεί από Κλαδικά & Επιχειρησιακά Εργατικά Σωματεία. Η Διαδήλωση, συνέχεια της απεργίας και της απεργιακής διαδήλωσης που είχαν προγραμματιστεί για τις 19 του Μάρτη και αναβλήθηκαν λόγω της πανδημίας, προπαγανδίστηκε συστηματικά μέσα στις προηγούμενες βδομάδες σε χώρους εργασίας, επαγγελματικούς κλάδους και γειτονιές.


Ο σύλλογός μας, μαζί με άλλα εφτά σωματεία, είχε απευθύνει κοινό κάλεσμα (βλ. και εδώ), που αποτέλεσε την αρχική πρωτοβουλία για τη διοργάνωση της Διαδήλωσης. Συνολικά, τα σωματεία που συμμετείχαν με απόφασή τους στη Διαδήλωση είναι:

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
Σωματείο Εργαζόμενων στα Public
Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων (ΣΣΜ)
Σωματείο Βάσης Εργαζομένων ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ)
Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ)
Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia
Σωματείο Εργαζομένων στην ΜΚΟ Άρσις
Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ)
Πανελλήνια Ένωση Ναυτών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΝΕΝ)
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Κ. Σωτηρίου» (Ανατολικής Αττικής)
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Ηρώ Κωσταντοπούλου» (Άνω Λιοσίων – Ζεφυρίου – Φυλής)
ΕΛΜΕ Άνω Λιοσίων – Ζεφυρίου – Φυλής
Ε’ ΕΛΜΕ Αθήνας
Σύλλογος Εργαζομένων ΤΕΕ
Πανελλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στον ΕΛΓΟ Δήμητρα
Σωματείο Εργαζομένων στο Χώρο του Χορού (ΣΕΧΩΧΟ)
Σωματείο Εργαζομένων DHL
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Παιανίας
Σωματείο Συμβασιούχων στην Υπηρεσία Ασύλου
Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (Π.Ο. ΕΜΔΥΔΑΣ)
Συντονιστικό Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών

Συμμετείχαν επίσης η Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων για συντονισμό, πολλά εργατικά σχήματα, εργατικές συλλογικότητες και συλλογικότητες γειτονιάς.

 
Η Διαδήλωση ξεκίνησε από τα Χαυτεία, πέρασε από το Υπουργείο Εργασίας, το Public Συντάγματος (στο ύψος της Ερμού κρεμάστηκε πανό από το Συντονιστικό Δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας), τα γραφεία του ΣΕΒ και τη Βουλή, ενώ ολοκληρώθηκε στα Προπύλαια.

Στις ενδιαφέρουσες λεπτομέρειες, η ασφυκτική και πληθωρική παρουσία ποικίλων αστυνομικών μονάδων, χωρίς απολύτως κανένα πραγματικό λόγο (πέρα από την εμπέδωση του γενικού και μόνιμου κλίματος αστυνομοκρατίας, για λόγους «εποχής») και το κλείσιμο των κεντρικών σταθμών του μετρό (παρομοίως). 

Η αντίστοιχη Εργατική Διαδήλωση που είχε καλεστεί την ίδια ημέρα στη Θεσσαλονίκη από το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων Κεντρικής Μακεδονίας, το Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Ν. Θεσσαλονίκης (ΣΥΒΧΘ) και το Σωματείο Βάσης εργαζομένων στο χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας (ΣΒΕΨΥΚΟΙ) αναβλήθηκε λόγω έντονης κακοκαιρίας.



Παρασκευή, 26 Ιουνίου 2020

«Πλήρωσε για να μάθεις ώστε να μην πληρωθείς όταν δουλέψεις»


Η νέα πρακτική (δουλείας) της ΕL-Translations




Λαγούς με πετραχήλια φαίνεται ότι τάζει η μεταφραστική εταιρεία EL-Translations που, εκτός από «εγκεκριμένος μεταφραστής του ΝΑΤΟ», μας προέκυψε και εκπαιδευτικό ίδρυμα! Τα κάνει όλα και συμφέρει. Επί πληρωμή, βεβαίως, και μάλιστα αδρή. Από ιατρική ορολογία μέχρι υποτιτλισμό, κι από κάθε λογής μεταφραστικό εργαλείο μέχρι να φτιάχνεις βιογραφικό, όλα τα μαθαίνει κανείς με πέντε μηνάκια στο Μονοετές Πρόγραμμα στην Εφαρμοσμένη Μετάφραση.

Η συγκεκριμένη εταιρεία δεν είναι η πρώτη φορά που μας απασχολεί. Γνωστή για τις άθλιες εργασιακές πρακτικές της, έρχεται τώρα να μας υπενθυμίσει ότι… υπάρχουν και χειρότερα, αφού δεν της έφτανε να πληρώνει τους εξωτερικούς συνεργάτες της με ένα και δύο λεπτά τη λέξη, θέλει και τζάμπα δουλειά. Και εδώ μπαίνουν οι σπουδαστές της. Οι άνθρωποι που είπαν να κάνουν ένα σεμινάριο και βρέθηκαν να δουλεύουν αμισθί, βγάζοντας λάντζα για λογαριασμό της EL.

Γιατί το Πρόγραμμα περιλαμβάνει και τρίμηνη πρακτική άσκηση στην EL-Translations «σε πραγματικές συνθήκες εργασίας» [sic]. Δεν είναι στ’ αλήθεια είδηση, όμως έπεσε και πάλι στην αντίληψή μας ότι το εν λόγω γραφείο χρησιμοποιεί τους πρακτικάριους για να διεκπεραιώνει τις κανονικές του αναθέσεις αμισθί. Οι πρακτικάριοι «ρίχνονται στα βαθιά» χωρίς σχεδόν καθόλου προετοιμασία. Δεσμεύονται εντελώς αντιδεοντολογικά με συμφωνητικό εχεμύθειας και ποιότητας του έργου τους και, υπό κάκιστες συνθήκες (π.χ. υποτιτλισμό χωρίς σενάριο), καλούνται να ολοκληρώσουν εργασίες που το γραφείο στη συνέχεια παραδίδει σε κανονικούς πελάτες. Με λίγα λόγια, πληρώνεις την εκπαίδευσή σου για να καταλήξεις να βγάζεις τσάμπα δουλειά για τον «εκπαιδευτικό φορέα»–αφεντικό σου. Η αυτοαποκαλούμενη «σχολή» οργανώνει επίσης έκτακτα «σεμινάρια», όταν αναζητά άτομα για να εργαστούν ως εξωτερικοί συνεργάτες. Όπως συνήθως συμβαίνει σε αυτές τις περιπτώσεις, φαίνεται επίσης να συνδέει το Μονοετές Πρόγραμμα με πιθανότητα μελλοντικής απασχόλησης των συμμετεχόντων ως εξωτερικών συνεργατών.

Αναρωτιόμαστε λοιπόν τι ακριβώς προσφέρεται έναντι των διδάκτρων που απαιτούνται, πέραν ενός πασαλείμματος γενικών γνώσεων με εντυπωσιακούς τίτλους. Για όποιον έχει στοιχειώδη εξοικείωση με κάποιο από αυτά τα επαγγέλματα, είναι ξεκάθαρο ότι μόνος σκοπός ενός τέτοιου προγράμματος είναι η προσέλκυση νέων συναδέλφων και συναδελφισσών που, επιδιώκοντας να «ξεκινήσουν από κάπου» στον κλάδο των ΜΕΔ, καταλήγουν να πέφτουν θύματα ακραίας εκμετάλλευσης, καθώς μιλάμε για απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία. Για σκλαβιά κανονική δηλαδή.

Εμείς απ’ την πλευρά μας, προτρέπουμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, και ιδιαίτερα τους νέους στον χώρο, να είναι υποψιασμένοι απέναντι στα πληρωτέα επιμορφωτικά σεμινάρια παντός τύπου, να αρνούνται ασυζητητί την προσφορά δωρεάν και ανασφάλιστης εργασίας («πρακτικής»), να μη μασάνε μπροστά στην κανονικότητα και την αναγκαιότητα με την οποία παρουσιάζεται και να επικοινωνούν με τον ΣΜΕΔ όταν αντιμετωπίζουν τέτοιες συνθήκες ή άλλες εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

Όλοι και όλες μαζί να αντισταθούμε στις εργοδοτικές πρακτικές που μας πίνουν το αίμα.



Δευτέρα, 22 Ιουνίου 2020

Εργατική διαδήλωση 23/6 στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη

(Διαδήλωση απεργών στη Γλασκόβη, 1960)

Εργατική διαδήλωση οργανώνεται στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη το απόγεμα της Τρίτης. Στην Αθήνα (Χαυτεία, 7.00 μμ), πέρα από τα οχτώ σωματεία που υπογράφουν το κοινό κάλεσμα (βλ. παρακάτω), στη διαδήλωση καλούν επίσης με δική τους ανακοίνωση το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ), το Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία Πλαίσιο Νομού Αττικής και το Σωματείο Εργαζόμενων στο Χώρο του Χορού (ΣΕΧΩΧΟ), καθώς και άλλες συλλογικότητες, παρατάξεις, κλπ. 
Στη συγκέντρωση της Θεσσαλονίκης (Καμάρα, 7.00 μμ) καλούν το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού Κεντρικής Μακεδονίας (ΣΣΜ-Θ), το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στον χώρο της ψυχικής υγείας και κοινωνικής πρόνοιας (ΣΒΕΨΥΚΟΙ) και το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Νομού Θεσσαλονίκης. 


Εργατική Διαδήλωση Αντίστασης και Διεκδίκησης

Τρίτη 23 Ιούνη 7.00 μ.μ. από τα Χαυτεία


Η υγειονομική και οικονομική κρίση με αφορμή τον κορωνοϊό χρησιμοποιούνται από τους εργοδότες και την κυβέρνηση για να μετακυλήσουν τις επιπτώσεις ακόμα μια φορά στις πλάτες των εργαζομένων. Η κυβέρνηση εξαγγέλλει πακέτα δις ευρώ τα οποία έχουν προορισμό τις επιχειρήσεις και την εργοδοσία, ενώ με μια σειρά Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου, υπουργικές αποφάσεις και νομοσχέδια εφαρμόζει αντεργατικά μέτρα και προωθεί αναδιαρθρώσεις σε βάρος των εργασιακών σχέσεων και δικαιωμάτων μας.

Με τα μέτρα -στο όνομα της νέας κρίσης- αφεντικά και κυβέρνηση ενισχύουν το αντεργατικό θεσμικό πλαίσιο μετατρέποντας χιλιάδες εργαζομένων σε επιδοματούχους, γιγαντώνουν την επισφάλεια και τις ελαστικές μορφές εργασίας, μειώνουν τους μισθούς, καταργούν τις ΣΣΕ, ενώ ταυτόχρονα δυναμώνει η καταστολή, χτυπιούνται δικαιώματα και ελευθερίες. Νομιμοποιείται η εργοδοτική αυθαιρεσία, οι άθλιες εργασιακές συνθήκες. Τα δίνουν όλα στο κεφάλαιο για να σταθεροποιήσει και να αυξήσει την κερδοφορία του.

Μέσα από συσκέψεις και στα πλαίσια του οριζόντιου συντονισμού και της κοινής δράσης τα σωματεία μας αποφάσισαν να προχωρήσουν στη διοργάνωση Εργατικής Διαδήλωσης την Τρίτη 23 Ιούνη με χώρο συγκέντρωσης τα Χαυτεία στις 7.00 μ.μ.

ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ στα παλιά και νέα αντεργατικά μέτρα:
- στην εκ περιτροπής εργασία, τις απολύσεις, τη μη ανανέωση συμβάσεων ορισμένου χρόνου
- στην ελαστικοποίηση και την επισφαλή και "μαύρη" εργασία
- στην επιβολή της τηλεργασίας, στην εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς και την εργοδοτική αυθαιρεσία
- στην κυριακάτικη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων
- στην αστυνομοκρατία, την καταστολή, την επιτήρηση της ζωής μας

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα σύμφωνα με τις ανάγκες μας.
Απαιτούμε:
- ριζική μείωση του χρόνου εργασίας - αυξήσεις στους μισθούς
- μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας
- μέτρα στήριξης των εποχιακά εργαζομένων και των εργαζομένων με σύμβαση έργου (μπλοκάκι) - ειδικές ρυθμίσεις για τις υποχρεώσεις των εργαζομένων και των ανέργων αναφορικά με τα ενοίκια και τα τιμολόγια των ΔΕΚΟ
- μέτρα στήριξης του δημόσιου συστήματος υγείας
- μέτρα στήριξης των ανέργων
- απεγκλωβισμός των προσφύγων / μεταναστών από τα νησιά και τα κέντρα κράτησης. Στέγη, εργασία, περίθαλψη, εκπαίδευση για τους πρόσφυγες / μετανάστες

Καλούμε όλα τα εργατικά σωματεία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, τους/τις εργαζόμενους/ες και άνεργους/ες, να συμμετάσχουν και να στηρίξουν την Εργατική Διαδήλωση στις 23 Ιούνη. Ας είναι η ημέρα όπου η εργατική δυσαρέσκεια και αγανάκτηση θα βγει στους δρόμους να διαμαρτυρηθεί και να διαδηλώσει. Η διαδήλωση στις 23 Ιούνη είναι ένα ακόμη βήμα στην κατεύθυνση σύνδεσης των αντιστάσεων στους κλάδους και τους χώρους δουλειάς και ισχυροποίησης της θέσης όλων μας απέναντι στους εργοδότες και τους κυβερνώντες (όποιοι και να είναι αυτοί κάθε περίοδο), απέναντι συνολικά στον κοινό ταξικό εχθρό. Ένας σταθμός στη μάχη που χρειάζεται να ξεδιπλωθεί και να κλιμακωθεί το αμέσως επόμενο διάστημα ενάντια στην επίθεση κυβέρνησης-εργοδοτών. Ο κόσμος της εργασίας μπορεί βασιζόμενος στις δικές του δυνάμεις να οργανώνει από τα κάτω τους αγώνες του και να αντιστέκεται αποτελεσματικά στις αντεργατικές επιθέσεις.

ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ
Δεν ζητάμε πολλά - Τα θέλουμε όλα... για όλους/ες
..........................................................................................................................
Κλαδικά & Επιχειρησιακά Εργατικά Σωματεία:
Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ)
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου & Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΣΒΕΜΚΟ)
Σωματείο Εργαζόμενων στα Public
Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος
Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων (ΣΣΜ)
Σωματείο Εργαζομένων στην ΜΚΟ Άρσις




Παρασκευή, 5 Ιουνίου 2020

Ποιοι γράφουν τα βιβλία; Ποιοι τα μεταφράζουν;

Ποιοι ξεχνούν τα πνευματικά δικαιώματα;

 

 


Ένας από τους στό­χους του ΣΜΕΔ εί­ναι η ευαι­σθη­το­ποί­η­ση των συναδέλφων, αλλά και της κοι­νής γνώ­μης, σε θέ­μα­τα πνευ­μα­τι­κών δι­καιω­μά­των. Στην κα­τεύ­θυν­ση αυ­τή, ο Σύλλογος ανα­λαμ­βά­νει πρω­το­βου­λί­ες και υλο­ποιεί δρά­σεις με στόχο αφενός την ευαισθητοποίηση των συναδέλφων υπέρ της διεκδίκησης των πνευματικών τους δικαιωμάτων και αφετέρου την καλλιέργεια μιας κουλτούρας αναγνώρισης και απόδοσης πνευματικών δικαιωμάτων για τη μετάφραση γενικότερα στο χώρο του βιβλίου.

Είναι κοινός τόπος ότι στην Ελλάδα η πρακτική απόδοσης πνευματικών δικαιωμάτων για τη μετάφραση δεν είναι καθόλου παγιωμένη και κατά συνέπεια δεν υπάρχει ανάλογος σεβασμός και επαγγελματική προστασία στο συγκεκριμένο ζήτημα. Στην πλειοψηφία τους οι εκδότες δεν αναγνωρίζουν πνευματικά δικαιώματα για τη μετάφραση ή αν το κάνουν, σεβόμενοι εκ του πονηρού το γράμμα του νόμου, παρουσιάζουν την αμοιβή για τη μετάφραση ως προκαταβολή για τα πνευματικά δικαιώματα, τα οποία παραχωρούνται σε τόσο μικρό ποσοστό επί των πωλήσεων ώστε να είναι σχεδόν βέβαιο ότι δεν θα ξεπεράσουν ποτέ αυτή την άπαξ αμοιβή. Δεν αγνοούν καθόλου δηλαδή ότι η μετάφραση αναγνωρίζεται από το νόμο ως πνευματική δημιουργία, αλλά φροντίζουν η αναγνώριση αυτή να είναι τιμητική και να μην έχει κανένα υλικό αντίκρισμα.

Τα πνευματικά δικαιώματα δεν είναι μόνο αναγνωρισμένα από το νόμο, δεν είναι μόνο μια δίκαιη κατανομή των εσόδων από τις πωλήσεις ενός βιβλίου, είναι κι ένας τρόπος να βελτιωθούν οι απολαβές των μεταφραστών σε μια χώρα όπου πληρώνονται έτσι κι αλλιώς άθλια. Η είσπραξη πνευματικών δικαιωμάτων θα μπορούσε και θα έπρεπε να είναι ένα επιπλέον έσοδο για τους μεταφραστές, που θα τους επιτρέπει να βιοπορίζονται αξιοπρεπέστερα και να παραμένουν με καλύτερους όρους στο επάγγελμα. Κάτι τέτοιο, θα περίμενε κανείς ότι θα απασχολούσε όσους κόπτονται για τους δημιουργούς και κατ’ επέκταση την παραγωγή πολιτιστικού έργου.

Αφορμή και έμπνευση για να επανέλθουμε στο ζήτημα αυτό μάς δίνει η εν εξελίξει καμπάνια του ΟΣΔΕΛ με τίτλο Τα βιβλία δεν τα γράφουν ηλεκτρονικοί υπολογιστές | Τα βιβλία δεν τα γράφουν φωτοτυπικά μηχανήματα και υπότιτλο Κάθε βιβλίο έχει ώρες δουλειάς, ημέρες σκέψης, χρόνια μελέτης: Σκέψου πριν το κατεβάσεις. Το σχετικό κείμενο ξεκινάει δηλώνοντας ότι ο ΟΣΔΕΛ προσπαθεί να ευαισθητοποιήσει την κοινή γνώμη σε θέματα πνευματικών δικαιωμάτων, να καλλιεργήσει κουλτούρα σεβασμού τους και να καταπολεμήσει την παράνομη αντιγραφή έργων του λόγου. Όλ’ αυτά είναι θαυμάσια αλλά είμαστε υποχρεωμένοι, από τη μεριά μας, να επισημάνουμε μιαν αντίφαση. Ο ΟΣΔΕΛ μιλάει συχνά εν ονόματι των δημιουργών και έχει υπερασπίσει τα πνευματικά δικαιώματα σε ποικίλα μέτωπα, από διεθνείς οργανισμούς και το διαδίκτυο μέχρι τις επαρχιακές βιβλιοθήκες και τα φωτοτυπεία, φαίνεται όμως να ξεχνάει να υπερασπίσει τα πνευματικά δικαιώματα των δημιουργών όταν αυτά καταπατούνται από τους εκδότες. Έτσι, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι οι εκδότες λαμβάνουν τη μερίδα του λέοντος από τις εισπράξεις του ΟΣΔΕΛ, δημιουργείται συχνά η εντύπωση ότι ο Οργανισμός αυτός είναι ακόμα ένα όργανο των εκδοτών. 

Αυτό μας οδηγεί σε μια καταστατική αντίφαση του Οργανισμού, καθώς αυτός έχει σκοπό «τη συλλογική διαχείριση και προστασία των πνευματικών και συγγενικών προς τα πνευματικά– δικαιωμάτων των δημιουργών έργων του λόγου, καθώς και των δικαιοδόχων τους, όπως επίσης και των εκδοτών έργων του λόγου». Με άλλα λόγια, ο ΟΣΔΕΛ έχει ως μέλη του αφενός δημιουργούς (που έχουν πνευματικά δικαιώματα) και αφετέρου εκδότες (που έχουν συγγενικά δικαιώματα). Ο ΟΣΔΕΛ εμφανίζεται πάντα ως υπερασπιστής των δημιουργών και των πνευματικών δικαιωμάτων, κάτι που είναι επικοινωνιακά κατανοητό (και επιτυχημένο). Όμως οι δημιουργοί, βλέπουν συχνά τα δικαιώματά τους να παραβιάζονται από τα υπόλοιπα μέλη του, τους εκδότες. Να παραβιάζεται π.χ. ο νόμος 2121/1993, που προβλέπει ρητά την απόδοση δικαιωμάτων στους μεταφραστές αλλά και την ενημέρωσή τους για τον ετήσιο απολογισμό των πωλήσεων των έργων που έχουν μεταφράσει.  

Ασφαλώς τα βιβλία δεν τα γράφουν οι εκδότες, δεν έχουμε όμως την αξίωση να μιλήσουμε για λογαριασμό των υπόλοιπων δημιουργών. Το δικό μας ταπεινό σχόλιο στην καμπάνια του ΟΣΔΕΛ είναι λοιπόν: Τα βιβλία δεν τα μεταφράζουν οι εκδότες. Η μετάφραση του κάθε βιβλίου έχει ώρες δουλειάς, ημέρες σκέψης, χρόνια μελέτης: Σκέψου το κι αυτό.

Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, είναι επιτακτική η ανάγκη για σεβασμό και προστασία των δικαιωμάτων του μεταφραστή, σε μια κοινωνία που θα τον σέβεται έμπρακτα ως δημιουργό και θα του αναγνωρίζει το (διόλου κεκτημένο) δικαίωμα να αμείβεται ικανοποιητικά για την πνευματική του εργασία και να προστατεύεται αποτελεσματικά απέναντι σε κάθε παράνομη καταπάτηση των πνευματικών του δικαιωμάτων, όπως συμβαίνει π.χ. με τη συνήθη πρακτική της αγοραπωλησίας παλιών μεταφράσεων μεταξύ εκδοτών χωρίς καν τυπική ενημέρωση του μεταφραστή (ο οποίος βλέπει έκπληκτος στις βιτρίνες, αν τύχει να τη δει, τη μετάφρασή του να κυκλοφορεί σε νέα έκδοση από νέο εκδότη). Ο ΣΜΕΔ, προκειμένου να συμβάλει στην αντιμετώπιση της κατάστασης αυτής, απευθύνεται στους συναδέλφους, ενημερώνοντας ταυτόχρονα το αναγνωστικό κοινό και όλο τον πνευματικό κόσμο, λέγοντας: Η αμοιβή για τη μετάφραση είναι η αμοιβή για τις ώρες εργασίας που δαπάνησε ο επαγγελματίας για να ολοκληρώσει και να παραδώσει το έργο που του ανατέθηκε. Τα πνευματικά δικαιώματα είναι το ποσοστό που του αναλογεί από τις πωλήσεις που θα κάνει τελικά το συγκεκριμένο έργο. Τα δύο αυτά πρέπει να είναι διακριτά και οφείλουμε να τα διεκδικούμε ως τέτοια όταν δεν μας παραχωρούνται.


Παρασκευή, 29 Μαΐου 2020

Ξανά στους δρόμους: Τρίτη 23/6


Εργατική Διαδήλωση Αντίστασης και Διεκδίκησης


κοινή ανακοίνωση σωματείων

Μέσα από συσκέψεις και στα πλαίσια του οριζόντιου συντονισμού και της κοινής δράσης τα σωματεία μας αποφάσισαν να προχωρήσουν στη διοργάνωση Εργατικής Διαδήλωσης στο κέντρο της Αθήνας, την Τρίτη 23 Ιούνη με χώρο συγκέντρωσης τα Χαυτεία στις 7.00μμ.

ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ σε μια σειρά αντεργατικά μέτρα που εξαγγέλλονται και μπαίνουν σε ισχύ, με τα οποία οι εργοδότες και η κυβέρνηση προχωρούν αποφασιστικά να φορτώσουν την κρίση του κορονοϊού στις πλάτες των εργαζομένων.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα σύμφωνα με τις ανάγκες μας.

Ένα πρώτο πλαίσιο στόχων και αιτημάτων που θα αναδείξουμε με την Εργατική Διαδήλωση είναι το ακόλουθο:
- όχι στην εκ περιτροπής εργασία και τις μειώσεις μισθών
- όχι στις απολύσεις, τη μη ανανέωση συμβάσεων ορισμένου χρόνου και τη διόγκωση της ανεργίας
- όχι στην ελαστικοποίηση και την επισφαλή και “μαύρη” (ανασφάλιστη) εργασία
- όχι στην εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς και την εργοδοτική αυθαιρεσία
- όχι στην ανεξέλεγκτη τηλεργασία
- όχι στην εξάπλωση της κυριακάτικης λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων
- μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας
- μέτρα στήριξης του δημόσιου  συστήματος υγείας....για την αντιμετώπιση της πανδημίας χρειάζονται γιατροί και νοσηλευτές στα νοσοκομεία και Μονάδες Εντατικής Θεραπείας
- μέτρα στήριξης των ανέργων
- ειδικές ρυθμίσεις για τις υποχρεώσεις των εργαζομένων και των ανέργων αναφορικά με τα ενοίκια και τα τιμολόγια των ΔΕΚΟ
- μέτρα στήριξης των εποχιακά εργαζομένων και των εργαζομένων με σύμβαση έργου (μπλοκάκι)
- απεγκλωβισμό των προσφύγων / μεταναστών από τα νησιά και τα κέντρα κράτησης...στέγη, εργασία, περίθαλψη, εκπαίδευση για τους πρόσφυγες / μετανάστες
- να σταματήσει η αστυνομοκρατία και ο αυταρχισμός με πρόσχημα τον κίνδυνο του κορονοϊού
Το πλαίσιο αυτό θα εμπλουτιστεί στην πορεία προς την Εργατική Διαδήλωση. Ταυτόχρονα το κάθε σωματείο μπορεί (και πρέπει) να προβάλει τα ιδιαίτερα αιτήματα και τους στόχους που θεωρεί αναγκαία.

Καλούμε όλα τα εργατικά σωματεία να συμμετάσχουν και να στηρίξουν την Εργατική Διαδήλωση στις 23 Ιούνη, είτε σε συντονισμό μαζί μας, είτε με το δικό τους πλαίσιο και το δικό τους κάλεσμα. Η Τρίτη 23 Ιούνη ας είναι ημέρα όπου η εργατική δυσαρέσκεια και αγανάκτηση θα βγει στους δρόμους να διαμαρτυρηθεί και να διαδηλώσει.
Θα επιδιώξουμε η Εργατική Διαδήλωση στην Αθήνα πέρα από πολλά σωματεία να στηριχτεί επίσης από εργατικές συλλογικότητες και συλλογικότητες γειτονιάς.

Επιδίωξή μας είναι να οργανωθούν εργατικές συγκεντρώσεις την ίδια ημέρα και στη Θεσσαλονίκη καθώς και σε άλλες πόλεις, οργανωμένες από σωματεία, εργατικές συλλογικότητες, συλλογικότητες γειτονιάς κοκ.

Η διαδήλωση στις 23 Ιούνη αποτελεί συνέχεια των κοινών αγώνων, που εδώ και χρόνια ως επιχειρησιακά και κλαδικά σωματεία δίνουμε. Αποτελεί συνέχεια της Διακλαδικής οργανωμένης από τα κάτω απεργίας στις 1/11/2018, των εργατικών διαδηλώσεων στις 16/2/2019 και στις 30/11/2019, της Διακλαδικής από τα κάτω οργανωμένης απεργίας στις 19/3/2020 η οποία προετοιμάστηκε αλλά την τελευταία στιγμή αναβλήθηκε λόγω της πανδημίας του κορονοϊού και της καραντίνας.
Η διαδήλωση στις 23 Ιούνη θα είναι ένα ακόμη αποφασιστικό βήμα στην κατεύθυνση σύνδεσης των αντιστάσεων στους κλάδους και τους χώρους δουλειάς και ισχυροποίησης της θέσης όλων μας απέναντι στους εργοδότες και τους κυβερνώντες (όποιοι και να είναι αυτοί κάθε περίοδο), απέναντι συνολικά στον κοινό ταξικό εχθρό.

Δεν θα πληρώσουμε οι εργαζόμενοι την κρίση του κορονοϊού

Ο κόσμος της εργασίας μπορεί βασιζόμενος στις δικές του δυνάμεις να οργανώνει από τα κάτω τους αγώνες του και να αντιστέκεται αποτελεσματικά στις αντεργατικές επιθέσεις.

........................................................................................................................
Επόμενη σύσκεψη την Πέμπτη 4/6 σε στις 7.30 μ.μ. στα γραφεία των σωματείων (Λόντου 6 Εξάρχεια).
Οι συσκέψεις μας είναι ανοιχτές σε όλα τα σωματεία. Είναι ανοιχτές και σε συνάδέλφους-συναδέλφισσες από σωματεία που μπορεί να μην έχουν -ως τη στιγμή των συσκέψεων- κάποια συλλογική απόφαση συμμετοχής. Ωστόσο, η όποια κίνηση συνδιαμορφώνεται κάθε φορά (μέσα από τις συσκέψεις αυτές) αποτελεί προϊόν συνδιαμόρφωσης των τοποθετήσεων των σωματείων με σχετική συλλογική απόφαση.
........................................................................................................................




– Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
– Σωματείο Εργαζόμενων στα Public
– Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού (ΣΣΜ)
– Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΣΒΕΜΚΟ)
– Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
– Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ)
– Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος
Σωματείο Εργαζομένων στην ΜΚΟ Άρσις
 

Δευτέρα, 25 Μαΐου 2020

Η επιστροφή


Μετά την άρση των περισσότερων περιορισμών και ενόψει της κρίσιμης οικονομικά και κοινωνικά περιόδου που διαφαίνεται, τα γραφεία του συλλόγου θα ανοίξουν και πάλι από την Τετάρτη 27 Μαΐου, 7.30 μμ, για την καθιερωμένη βδομαδιάτικη ανοιχτή συνεδρίαση του ΔΣ. Λόγω των συνθηκών, αφενός θα φροντίσουμε να τηρούνται  όλα τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας για όσα μέλη θα έχουν φυσική παρουσία και αφετέρου θα εξασφαλίσουμε τη δυνατότητα τηλεσυμμετοχής για τους υπόλοιπους. 

Θυμίζουμε ότι τα γραφεία του ΣΜΕΔ είχαν κλείσει από την Τετάρτη 11 Μαρτίου, ενώ από την Τετάρτη 25 Μαρτίου και μέχρι σήμερα, η ανοιχτή συνεδρίαση του ΔΣ πραγματοποιείται κανονικά κάθε Τετάρτη μέσω τηλεδιάσκεψης.


Πέμπτη, 7 Μαΐου 2020

Η διαδήλωση της Πρωτομαγιάς



Ο ΣΜΕΔ και τη φετινή πρωτομαγιά κατέβηκε στο δρόμο, συμμετέχοντας στην απεργιακή πορεία που καλούσαν εργατικά σωματεία, οργανώσεις και συλλογικότητες, με αρχική συγκέντρωση στα Χαυτεία.
Ακόμα και μέσα στις παρούσες συνθήκες δεν ήταν λίγος ο κόσμος που ανταποκρίθηκε στο κάλεσμα για μαζική συμμετοχή, με λήψη όλων των μέτρων προστασίας, για να φωνάξει ότι τα εργατικά δικαιώματα δεν μπορούν να μπουν σε καραντίνα. Η προάσπιση και επέκτασή τους απαιτεί διαρκή αγώνα και σύγκρουση.
Κόντρα στον διάχυτο φόβο και πανικό, παραμένουμε σε εγρήγορση και παλεύουμε εδώ και τώρα για να κερδίσουμε τη ζωή μας και όχι για να σώσουμε τα κέρδη των αφεντικών.
Η αλληλεγγύη είναι το πιο αποτελεσματικό μέτρο προστασίας των εργαζομένων!

Περισσότερες φωτογραφίες εδώ

Πέμπτη, 30 Απριλίου 2020

Πρωτομαγιά 2020



Την Πρωτομαγιά 2020 ο αγώνας μας είναι πιο επίκαιρος από ποτέ!

Δεν πληρώνουμε την «κρίση του κορονοϊού» σημαίνει:
  • Να μην επιτρέψουμε σε κυβερνώντες και αφεντικά να υποθηκεύσουν την υγεία μας για να σώσουν την οικονομία τους
  • Αντιστεκόμαστε στην αντεργατική επίθεση, δεν βάζουμε πλάτη για τα κέρδη τους, περιφρουρούμε τα εργασιακά μας δικαιώματα (μισθοί, άδειες, ωράρια) και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες
  • Εναντιωνόμαστε στο νέο μοντέλο της εκ περιτροπής εργασίας, στις απολύσεις, στην περαιτέρω θεσμοθέτηση των ελαστικών ωραρίων και της μαύρης εργασίας, στην καθιέρωση της κυριακάτικης εργασίας και της ανεξέλεγκτης τηλεργασίας

Η δύναμή μας βρίσκεται στις συλλογικές απαντήσεις!
Υπερασπιζόμαστε τις εργατικές κατακτήσεις, τις κοινωνικές ανάγκες, τη ζωή και την υγεία μας!

Διεκδικούμε:
  • Να παρθούν μέτρα στήριξης για όλους/ες, εργαζομένους/ες και ανέργους/ες
  • Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους εργασιακούς χώρους
  • Ίσα εργασιακά δικαιώματα για ντόπιους, πρόσφυγες και μετανάστες
  • Αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης και ασφαλείς χώρους για όλους/ες
  • Να κλείσουν τα στρατόπεδα συγκέντρωσης προσφύγων και μεταναστών
  • Αποσυμφόρηση των φυλακών, άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων των κρατουμένων
  • Προσλήψεις, επαρκή μέσα και αξιοπρεπείς συνθήκες για τους εργαζομένους στον τομέα της υγείας, δημόσια δωρεάν περίθαλψη για όλους/ες

Οι διεκδικήσεις μας δεν μπαίνουν σε καραντίνα!
Τα εργατικά συμφέροντα βάζουμε μπροστά!

Συγκέντρωση - Πορεία
Παρασκευή 1η Μάη, Χαυτεία, 10:30 π.μ.
Διαδηλώνουμε τηρώντας όλα τα μέτρα συλλογικής και ατομικής προστασίας
(γάντια, μάσκες και αποστάσεις ασφαλείας)

Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ)
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
Σωματείο Εργαζομένων στα Public
Σωματείο Εργαζομένων στη ΜΚΟ Άρσις
 Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και λοιπών εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού (ΣΣΜ)

Κυριακή, 26 Απριλίου 2020

Η κατάσταση των πραγμάτων

στον κλάδο των ΜΕΔ



Εδώ και πάνω από ένα μήνα έγκλειστοι, πολλοί από εμάς στον κλάδο των ΜΕΔ νιώθουμε ότι η καθημερινότητά μας δεν έχει αλλάξει και τόσο. Ούτως ή άλλως δουλεύαμε στα σπίτια μας, δέσμιοι για ώρες μπροστά στις οθόνες μας. Λόγω της επισφάλειας που λυμαίνεται τον ευρύτερο κλάδο μας ούτως ή άλλως αναλαμβάναμε κάθε δουλειά, χωρίς καμία διαβεβαίωση ότι θα ακολουθήσει και η επόμενη. Πολλές φορές αναγκαζόμασταν να περιμένουμε για μήνες μέχρι να πληρωθεί η κάθε δουλειά, ενώ είχαμε ήδη καταβάλει ασφαλιστικές εισφορές και ΦΠΑ. Πολλές φορές υπομέναμε τις αλλαγές στον προγραμματισμό των αφεντικών μας, που αργούσαν για μήνες να μας πληρώσουν, επικαλούμενοι καθυστέρηση στην έκδοση ενός βιβλίου ή πεσμένο τζίρο “επειδή οι πελάτες δεν πληρώνουν”.

Πέμπτη, 23 Απριλίου 2020

Αλληλεγγύη στους απολυμένους της BEAT!





Ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών και Διορθωτών εκφράζει την αμέριστη στήριξη και την αλληλεγγύη του στον αγώνα των εργαζομένων της BEAT, που στις 9 Απριλίου πραγματοποίησαν προειδοποιητική στάση εργασίας ενάντια σε απολύσεις και βλαπτικές μεταβολές συμβάσεων.

Η BEAT -που στο όχι και τόσο μακρινό παρελθόν καυχιόταν ότι αποτελεί «εργασιακό παράδεισο»- τις τελευταίες τρεις εβδομάδες προχώρησε σε τουλάχιστον 15 απολύσεις και για τους υπόλοιπους περίπου 330 εργαζομένους της στην Ελλάδα προσπαθεί να επιβάλει μειώσεις μισθών και εκ περιτροπής εργασία, ενώ δε φαίνεται να αδυνατεί να πληρώσει το ενοίκιο για γραφεία σε κτίριο 42.000 τ.μΗ επιχείρηση ανακοίνωσε ότι περίπου οι μισοί συνάδελφοι θα μπουν σε καθεστώς εκ περιτροπής, μειώνοντας έτσι κατά 50% περίπου τον μισθό τους και οι άλλοι μισοί κλήθηκαν να υπογράψουν, υπό «διορία» λίγων ωρών, τροποποιητική σύμβαση με μειώσεις μισθών από 10% - 30%. Παράλληλα, αρνήθηκε συνάντηση με τους εκπροσώπους του ΣΕΤΗΠ, του κλαδικού σωματείου στο χώρο της πληροφορικής.

Τρίτη, 14 Απριλίου 2020

Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους στα σούπερ μάρκετ



Με αφορμή την ημέρα δράσης για τους εργαζόμενους στα σούπερ μάρκετ (15 Απριλίου), ο ΣΜΕΔ συμπαραστέκεται στον αγώνα τους για να παρθούν μέτρα προστασίας της υγείας τους, όπως μάσκες, τεστ, συχνές απολυμάνσεις, τζάμια στα ταμεία κ.ά., για να τηρούνται τα ωράριά τους με 8ωρο-5ήμερο, να καλύπτονται οι κενές θέσεις και να παίρνουν άδεια όσοι τη χρειάζονται, είτε γιατί αρρωσταίνουν είτε για να ξεκουραστούν, να τους δοθεί επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και γενικά να ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς.
Να δυναμώσουμε τη φωνή των εργαζόμενων στα σούπερ μάρκετ!





Παρασκευή, 10 Απριλίου 2020

Για να μην ξεχνιόμαστε



Ο κορωνοϊός δε μειώνει τις ώρες εργασίας μας ούτε τον κόπο μας. Ούτε σκέψη για μείωση των αμοιβών μας ή καθυστέρηση καταβολής τους, με πρόσχημα την πανδημία!

 

Συνεχίζουμε να διεκδικούμε συλλογικά τις κατώτατες αποδεκτές αμοιβές μας, για ζωή και δουλειά με αξιοπρέπεια! 

 

Η στενή επαφή με τους συναδέλφους μάς κολλάει αλληλεγγύη και μας προστατεύει από τον ιο της εργοδοτικής αυθαιρεσίας!


*Απευθυνθείτε στον ΣΜΕΔ για να αναφέρετε περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας.
 
 

Τρίτη, 7 Απριλίου 2020

Συμπαράσταση στους αγώνες του ιατρικού & νοσηλευτικού προσωπικού



Ο ΣΜΕΔ συμπαρίσταται στο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό του ΕΣΥ και στηρίζει τους αγώνες των ανθρώπων που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή απέναντι στον κορωνοϊο, παρά τις ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό, σε ιατρικό εξοπλισμό και είδη προστασίας. Τα παλαμάκια και τα λόγια δεν αρκούν. Άμεση στελέχωση και εφοδιασμός των δημόσιων νοσοκομείων.

Κάλεσμα της ΟΕΝΓΕ, εδώ.

Εσφαλμένη αντιμετώπιση της πανδημίας: Σύλληψη γιατρών που διαμαρτύρονται για τις ελλείψεις υλικού στο Πακιστάν. Η αστυνομία δεν θεραπεύει!




Δευτέρα, 30 Μαρτίου 2020

Μένουμε σπίτι, δεν μένουμε άπραγοι!




Με την εξάπλωση του κορονοϊού στην Ευρώπη και την εκθετική αύξηση των κρουσμάτων, ιδίως στην Ιταλία, η μακρινή απειλή μιας πανδημίας έγινε ξάφνου πραγματικότητα. Οι εκπρόσωποι της κυβέρνησης τονίζουν σχεδόν αποκλειστικά τη διάσταση της ατομικής ευθύνης για τον έλεγχο της εξάπλωσης του ιού, ενώ συγχρόνως δεν λένε σχεδόν τίποτα για τις υποχρεώσεις του κράτους.

ΑΜΕΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΠΛΗΡΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ
(ΚΛΙΝΕΣ ΜΕΘ, ΕΠΙΤΑΞΗ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΥΓΕΙΑΣ)

Το κράτος όχι μόνο δεν φρόντισε για μια ισχυρή δημόσια υγεία, αλλά έχει κάνει φοβερές περικοπές σε ιατρικό, νοσηλευτικό προσωπικό, αναλώσιμα και ιατρικό εξοπλισμό εδώ και χρόνια, ενώ η κυβέρνηση της ΝΔ, με την άνοδο στην εξουσία, φρόντισε να μιλήσει για τη σημασία της ιδιωτικής πρωτοβουλίας και για την ανάγκη ΣΔΙΤ στη Δημόσια Υγεία. Δεν φρόντισε να προσλάβει προσωπικό ή να αγοράσει αναπνευστήρες και να εξοπλίσει ΜΕΘ ούτε όταν βλέπαμε τις πρώτες εκατόμβες θυμάτων στην Κίνα. Η Δημοσία Υγεία δεν φτιάχνεται με φαιδρές λογικές τύπου παλαμάκια από τα μπαλκόνια· φτιάχνεται με ισχυρό ΕΣΥ.

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΡΑΤΟΥΜΕΝΩΝ, ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ ΚΑΙ
ΑΝΘΡΩΠΩΝ ΣΕ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΕΓΚΛΕΙΣΜΟΥ

Ενώ διακηρύσσεται η σημασία των μέτρων αυτοπροστασίας, ταυτόχρονα άνθρωποι βρίσκονται έγκλειστοι σε άθλιες συνθήκες, χωρίς πρόσβαση σε νερό, χωρίς να μπορούν να τηρήσουν τις προβλεπόμενες οδηγίες υγιεινής και αποκλεισμένοι  από υπηρεσίες περίθαλψης: πρόσφυγες, μετανάστριες, κρατούμενοι. Εκτός αν εννοούμε ότι η αυτοπροστασία αφορά μόνο τους πιο «προνομιούχους». Είναι άλλο πράγμα να μην ακολουθήσουμε ηλιθιωδώς το business as usual και άλλο πράγμα να αφήσουμε το κράτος και τις δυνάμεις ασφαλείας να αλωνίζουν μόνοι τους, εκμεταλλευόμενοι το καθεστώς έκτακτης ανάγκης σε βάρος των «εσωτερικών εχθρών», που έγιναν στην περίπτωση αυτή οι πρόσφυγες.

ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ ΠΟΥ ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ,
ΣΤΗΡΙΞΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ,
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΟ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Η νόσος είναι –και– ταξική!! Σύμφωνα με τους ειδικούς, ο ιός δεν κάνει διακρίσεις σε φύλο κι ηλικία, όλοι κι όλες μπορούμε να κολλήσουμε, απλώς οι ηλικιωμένοι κι οι ευπαθείς ομάδες είναι –όπως πάντα– πιο ευάλωτοι. Υπάρχει όμως και το ταξικό στοιχείο, που οι ειδικοί δεν επισημαίνουν. Στην Ελλάδα, χιλιάδες εργαζόμενοι εξακολουθούν να δουλεύουν σε μεγάλους χώρους (π.χ. τηλεπικοινωνίες) χωρίς μέτρα προστασίας, με την απειλή της απόλυσης και χωρίς τις προβλεπόμενες άδειες, αφού οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας είναι ανύπαρκτοι. Στην Ιταλία, αποδείχτηκε πόσο δολοφονική ήταν η απόφαση της κυβέρνησης να μην κλείσουν τα εργοστάσια στον Βορρά κι έτσι χιλιάδες εργάτες κι εργάτριες εξακολουθούσαν να πηγαίνουν στα εργοστάσια, με μηδαμινά μέτρα προφύλαξης. Το αποτέλεσμα είναι η τραγωδία που εκτυλίσσεται στη Λομβαρδία, και γενικότερα στη Βόρεια Ιταλία, και τα επαναλαμβανόμενα καλέσματα των εργαζόμενων για απεργία.

Και στη χώρα μας όμως, ποιοι είναι αυτοί που πλήττονται περισσότερο; Από τη μία οι εργαζόμενοι στην εστίαση, στον τουρισμό κι όσοι κυνηγούν το μεροκάματο, αφού έμειναν χωρίς εισόδημα, περιμένοντας αν και πότε θα πάρουν το βοήθημα των 800 ευρώ από το Κράτος. Από την άλλη, όλοι κι όλες που εξακολουθούν να εργάζονται, είτε από το σπίτι είτε αναγκαστικά σε εργοστάσια, σούπερ μάρκετ, φούρνους κ.λπ., που θα δουν μέχρι και μείωση των αποδοχών τους, σύμφωνα με τα όσα δήλωσε ο Βρούτσης περί εκ περιτροπής εργασίας με μείωση μισθού, το οποίο κρίνει ως «προσωρινό, αναγκαίο και επείγον μέτρο». Φυσικά, ταξική είναι και η πρόσβαση στα τεστ ή τη νοσηλεία.

ΑΡΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΜΕΤΑ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ

Όλα τα μέτρα περιστολής των ελευθεριών που λαμβάνει τώρα το Κράτος, και γίνονται αποδεκτά λόγω των ειδικών συνθηκών, θα πρέπει να αρθούν άμεσα μετά τη λήξη της καραντίνας. Για κανέναν λόγο δεν πρέπει να περάσει στο συλλογικό ασυνείδητο η ανάγκη ύπαρξης ενός Κράτους-Λεβιάθαν, το οποίο θα διαχειρίζεται την προσωπική μας ελευθερία. Δεν πρόκειται να ζήσουμε σε μια μόνιμη κατάσταση εξαίρεσης, όσο κι αν αυτή εξωραϊστεί από την εκάστοτε εξουσία.

Στο μεταξύ, ας βρούμε τους τρόπους να οργανώσουμε αυτή την παρατεταμένη έκτακτη καθημερινότητα με τις δικές μας αξίες, την αλληλεγγύη, τη συλλογικότητα, την αλληλοϋποστήριξη, και συγχρόνως ας προετοιμαστούμε για τις συλλογικές διεκδικήσεις και τους αγώνες της δύσκολης επόμενης μέρας.


ΜΕΝΟΥΜΕ ΣΠΙΤΙ, ΔΕΝ ΜΕΝΟΥΜΕ ΑΠΡΑΓΟΙ!
ΟΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΘΑ ΔΟΘΟΥΝ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ!
ΠΡΩΤΑ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ!
 


Εδώ, είναι συγκεντρωμένες οι σχετικές με την πανδημία ανακοινώσεις των σωματείων που συμμετείχαν στη διοργάνωση μιας εργατικής απεργίας από τα κάτω, για τις 19 του Μάρτη (η οποία, ως γνωστόν, αναβλήθηκε).