Νέα Συνάντηση, Τρίτη 5 Μαΐου

Η Πρωτοβουλία Μεταφραστών και Επιμελητών
καλεί όλους τους συναδέλφους

την Τρίτη 5 Μαΐου 2009
και ώρα 18:30

στην επόμενη ανοιχτή συνάντηση,
η οποία θα φιλοξενηθεί

στα γραφεία του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου,
Λόντου 6 (2ος όροφος), Εξάρχεια,

προκειμένου να ολοκληρώσουμε τη συζήτηση
για το καταστατικό και τις ομάδες εργασίας
και να προχωρήσουμε στην επίσημη ονοματοδοσία
του υπό ίδρυση σωματείου μας.

Πρακτικά Παρασκευής 10 Απριλίου 2009

Πρακτικά Συνέλευσης
Πρωτοβουλίας Μεταφραστών-Επιμελητών
Παρασκευή 10 Απριλίου 2009
Τμήμα Επικοινωνίας & ΜΜΕ, Πανεπιστήμιο Αθηνών

Στη συνάντηση βρεθήκαμε 35 άτομα συνολικά, κάπως λιγότερα στην αρχή και στο τέλος της. Ολόκληρο σχεδόν το 3ωρο των συζητήσεών μας (αποφάσεις δεν ελήφθησαν τελικά λόγω μειωμένης προσέλευσης) αφιερώθηκε στο Άρθρο 5 του καταστατικού, για τα Μέλη του σωματείου μας, και ιδίως στη ρήτρα αποκλεισμού, όπως αναδιατυπώθηκε (προφορικά) από τον δικηγόρο μας στην προηγούμενη συνάντηση της 5ης Απριλίου. [Σημειώνεται ότι ως βάση για την όλη συζήτηση εκλήφθηκε το αναθεωρημένο σχέδιο καταστατικού της 5ης Απριλίου, καθώς και οι αναθεωρήσεις του που έγιναν, ή προτάθηκαν, από τη συνέλευση της ίδιας ημερομηνίας και οι οποίες καταγράφονται στα πρακτικά της.] Αναλυτικά:


1. Αρκετοί συνάδελφοι παρατήρησαν ότι η διατύπωση που προβλέπει ως αποδεικτικό της ιδιότητας του υποψήφιου μέλους την προσκόμιση «εγγράφου» πρέπει να αλλάξει, σε συμφωνία με απόφαση προηγούμενης συνέλευσης, ότι η ιδιότητα μπορεί να αποδεικνύεται «με οποιονδήποτε τρόπο». Τονίστηκε ότι οι μαρτυρίες συναδέλφων-εγγεγραμμένων μελών μπορούν να λειτουργήσουν ισότιμα ως αποδεικτικό της ιδιότητας του υποψήφιου μέλους.

2. Συμφωνήθηκε να τεθεί προς συζήτηση και οριστική ψήφιση στην επόμενη συνέλευσή μας το ζήτημα του προσδιορισμού της χρονικής διάρκειας επαγγελματικής δραστηριοποίησης του υποψήφιου μέλους: «Μέλος του σωματείου μπορεί να γίνει όποιος μεταφράζει, επιμελείται ή διορθώνει κείμενα», αλλά για πόσο καιρό; Τα τελευταία 1, 2, 3, περισσότερα χρόνια; Το ζήτημα, που έχει συζητηθεί και παλιότερα, ξανατέθηκε από συνάδελφο η οποία παρατήρησε ότι η ίδια δεν εργάζεται πλέον στον χώρο, αλλά έχει εργαστεί για πολλά χρόνια κατά το παρελθόν. Από την ίδια συνάδελφο προτάθηκε επίσης να προβλεφθούν διατάξεις για «πάρεδρα» ή «αρωγά» μέλη προκειμένου να μπορούν να ενταχθούν στο σωματείο συνάδελφοι που δεν δραστηριοποιούνται σήμερα, αλλά έχουν εργαστεί κατά το παρελθόν στον χώρο.
3. Σχετικά με τη ρήτρα αποκλεισμού (τελευταίο εδάφιο του Άρθρου 5), έγινε διεξοδική συζήτηση και αντιπαράθεση απόψεων, που κατέληξε σε τέσσερις προτάσεις αναδιατύπωσης για τις οποίες συμφωνήθηκε να υποβληθούν προς ψήφιση στην επόμενη συνέλευσή μας, μαζί με την ήδη προταθείσα εκδοχή του δικηγόρου μας. Υπενθυμίζεται ότι η τελευταία είναι η ακόλουθη:

Μέλη του Σωματείου δεν μπορούν να είναι οι ιδιοκτήτες, μεριδιούχοι ή μέτοχοι εκδοτικών οίκων, γραφείων υποτιτλισμού, μεταφραστικών γραφείων, ΜΜΕ καθώς και οπτικοακουστικών επιχειρήσεων, οι οποίοι έχουν οποιαδήποτε εργοδοτική σχέση με μέλη του επαγγέλματος όπως αυτά καλύπτονται από το παρόν σωματείο.

Ακολουθούν οι τέσσερις νέες προτάσεις που έγιναν:

I. Σε συμφωνία με εισήγηση συναδέλφου, προτάθηκε να φύγει εντελώς η ρήτρα αποκλεισμού και να γίνει αναλυτικότερος ο θετικός προσδιορισμός των μελών του σωματείου. Η πρόταση λοιπόν είναι να διαγραφεί το τελευταίο εδάφιο του Άρθρου 5 και να αναδιατυπωθεί το πρώτο εδάφιο ως εξής:

Μέλος του σωματείου μπορεί να γίνει όποιος, υπό μη εργοδοτική ιδιότητα και καθόσον δεν εξυπηρετεί εργοδοτικά συμφέροντα, μεταφράζει, επιμελείται ή διορθώνει κείμενα, υπό οποιαδήποτε μορφή συμβατικής εννόμου σχέσης (σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, έργου, παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών κ.λπ.) και ανεξάρτητα από τον ασφαλιστικό φορέα του, τον τόπο διαμονής του, το φύλο, το θρήσκευμα ή την ιθαγένειά του.

Η ιδέα της προσθήκης «υπό μη εργοδοτική ιδιότητα και καθόσον δεν εξυπηρετεί εργοδοτικά συμφέροντα» ήταν να βρεθεί μια διατύπωση η οποία, χωρίς να αναφέρει διεξοδικά τις κατηγορίες που αποκλείονται από το σωματείο (και ως εκ τούτου χωρίς να αποκλείει ρητά ιδιοκτήτες, μεριδιούχους, μετόχους, κλπ.), να λειτουργεί αποτρεπτικά για νόμιμους ή αφανείς, ή ακόμα και δυνητικούς μόνο εργοδότες, καθώς και για διευθυντικά στελέχη.

II. Αναφορικά με την προηγούμενη πρόταση, επισημάνθηκε ότι η φράση «καθόσον δεν εξυπηρετεί εργοδοτικά συμφέροντα» είναι ίσως προτιμότερο να διαγραφεί ώστε να μη γίνει αφορμή για ενδεχόμενο ιδεολογικό έλεγχο των υποψήφιων μελών. (Διατηρείται η ιδέα της απάλειψης της ρήτρας αποκλεισμού). Η νέα πρόταση έχει ως εξής:

Μέλος του σωματείου μπορεί να γίνει όποιος, υπό μη εργοδοτική ιδιότητα, μεταφράζει, επιμελείται ή διορθώνει κείμενα, υπό οποιαδήποτε μορφή συμβατικής εννόμου σχέσης (σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, έργου, παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών κ.λπ.) και ανεξάρτητα από τον ασφαλιστικό φορέα του, τον τόπο διαμονής του, το φύλο, το θρήσκευμα ή την ιθαγένειά του.

III. Η τρίτη πρόταση (η οποία είχε γίνει και στη συνέλευση της 5ης Απριλίου) διατηρεί τη ρήτρα αποκλεισμού, αλλά την ενισχύει συνδυάζοντας την ιδιοκτησιακή και την εργοδοτική ιδιότητα. Αφήνει το πρώτο εδάφιο του Άρθρου 5 (τον προσδιορισμό των μελών) ως έχει και αναδιατυπώνει το τελευταίο (τη ρήτρα αποκλεισμού) ως εξής:

Μέλη του Σωματείου δεν μπορούν να είναι οι ιδιοκτήτες, μεριδιούχοι ή μέτοχοι εκδοτικών οίκων, γραφείων υποτιτλισμού, μεταφραστικών γραφείων, ΜΜΕ καθώς και οπτικοακουστικών επιχειρήσεων, καθώς επίσης και όσοι έχουν οποιαδήποτε εργοδοτική σχέση με μέλη του επαγγέλματος όπως αυτά καλύπτονται από το παρόν σωματείο.

IV. Η τελευταία πρόταση δεν κατέληξε σε συγκεκριμένη διατύπωση, ωστόσο διατηρεί τη ρήτρα αποκλεισμού στην πιο πρόσφατη εκδοχή της, αλλά προβλέπει μια εξαίρεση για ιδιοκτήτες εκδοτικών οίκων, και μόνο, οι οποίοι προβαίνουν σε αυτοεκδόσεις, σε μη κερδοσκοπικές εκδόσεις, κ.ο.κ., αλλά σε κάθε περίπτωση, υπό την ιδιότητά τους ως «εκδοτών», δεν είναι εργοδότες, δεν απασχολούν δηλαδή υπαλλήλους.

Συμφωνήθηκε οι πέντε υπάρχουσες προτάσεις (4 της παρούσας συνέλευσης + 1 του δικηγόρου μας) να τεθούν σε ψηφοφορία στην επόμενη συνέλευση ως κωδικοποίηση των ποικίλων απόψεων που έχουν συζητηθεί ως τώρα, ώστε να κερδίσουμε χρόνο.

4. Πάντα σε σχέση με το Άρθρο 5, συζητήθηκαν και συμφωνήθηκε να τεθούν και στην επόμενη συνέλευση τα εξής δύο σημεία:

• Αναφορικά με τη διαδικασία εγγραφής των μελών: υποχρεούται το υποψήφιο μέλος να παρουσιάζει δελτίο ταυτότητας ή άλλο έγγραφο που να πιστοποιεί τα στοιχεία του;

• Αναφορικά με τη ρήτρα αποκλεισμού, σε οποιαδήποτε εκδοχή της (είτε ως ξεχωριστό εδάφιο είτε ως προσθήκη στον θετικό προσδιορισμό των μελών): είναι σκόπιμο να αποκλείονται και οι συγγενείς πρώτου βαθμού των κατηγοριών που θα αποφασιστεί να αποκλείονται;

5. Πέραν του επίμαχου Άρθρου 5, συζητήθηκε επίσης ένα θέμα τεχνικής υφής. Εκφράστηκε η απορία αν ένας ιδιοκτήτης μεταφραστικού γραφείου (μια ιδιότητα που θεωρείται εν γένει κρίσιμη, καθώς πρόκειται ίσως για την πιο άδηλη μορφή εργοδοσίας στον χώρο μας) μπορεί να έχει τον ίδιο κωδικό από την εφορία/ το ΤΕΒΕ όπως ένας μεταφραστής, ή/ και να τηρεί βιβλία ίδιας κατηγορίας, έτσι ώστε τελικά να μην μπορεί να ελεγχθεί η ιδιότητά του αν τυχόν ο ίδιος ενδιαφερθεί να μπει στο σωματείο και το τελευταίο ενδιαφερθεί να εξακριβώσει τα στοιχεία του. Η ερώτηση έμεινε εκκρεμής, και συμφωνήθηκε να διερευνηθεί κάπως περισσότερο το θέμα, το οποίο πάντως δεν αφορά άμεσα τη σύνταξη του καταστατικού.

6. Αναφορικά με την Ομάδα Επικοινωνίας και το κείμενο που έχει συντάξει, συμφωνήθηκε να κανονιστεί (μέσω λίστας) μια τελευταία ανοιχτή συνάντηση για να διαμορφωθεί στην τελική του μορφή το κείμενο και να υποβληθεί στην επόμενη συνέλευση. Συμφωνήθηκε επίσης η ομάδα να λάβει ρητή εξουσιοδότηση από την επόμενη συνέλευση ώστε να αναλαμβάνει ταχύτερα πρωτοβουλίες και να παράγει έργο. Η ίδια διαδικασία προτάθηκε να ακολουθηθεί και για άλλες Ομάδες Εργασίας.

Τέλος, ως ημερομηνία επόμενης ανοικτής συνέλευσης προτάθηκε η Τρίτη 5 Μαΐου, σε χώρο και ώρα που μένουν να καθοριστούν.

Πρακτικά Κυριακής 5 Απριλίου 2009

Πρακτικά συνέλευσης
Πρωτοβουλίας Επιμελητών-Διορθωτών-Μεταφραστών
Κυριακή 5 Απριλίου 2009
Χώρος: Booze Κοοπερατίβα
Παρόντες: 47 περίπου άτομα

Πρακτικά Θέματα
Ρύθμιση χώρου καπνίσματος

Θέματα Συζήτησης
Αρχικά συζητήθηκαν κάποιες παρατηρήσεις σχετικά με προηγούμενα σημεία στο καταστατικό:

1. Ως προς τους πόρους, τέθηκε το θέμα αν θα πρέπει να αναφέρεται στο καταστατικό το αν δεχόμαστε κρατική επιχορήγηση. Ύστερα από ανταλλαγή απόψεων, ψηφίστηκε να μην αναφέρεται στο καταστατικό ότι δεν δεχόμαστε κρατική επιχορήγηση και να αποφασίζεται από τη Γενική Συνέλευση ανά περίπτωση.

2. Ως προς τη συνδρομή των μελών, τέθηκε το θέμα του αν θα πρέπει να αναγράφεται στο καταστατικό το ποσό της μηνιαίας και ετήσιας συνδρομής και ψηφίστηκε να μην αναγράφεται και να αποφασίζεται από τη Γενική Συνέλευση.


3. Ως προς τις υποχρεώσεις των μελών, προτάθηκε να προστεθεί στο καταστατικό το εξής: «Τα μέλη υποχρεούνται να εργάζονται για το σωματείο χωρίς αμοιβή σε είδος ή χρήμα ή οποιοδήποτε αντάλλαγμα». Διατυπώθηκαν διαφορετικές απόψεις οι οποίες συνοψίστηκαν από τη συντονίστρια στα εξής:
• Πρώτον, όσον αφορά στη συνδικαλιστική δράση των μελών δεν τίθεται θέμα αμοιβής, και ότι αυτό είναι αποδεκτό από όλους.
• Δεύτερον, όσον αφορά στις υπόλοιπες δράσεις (σεμινάρια επιμόρφωσης, ημερίδες, έκδοση εντύπου του σωματείου κ.ά.) , υπήρξαν δύο τάσεις:
– Πρέπει και αυτές να γίνονται αμισθί .
– Μπορεί να τεθεί θέμα αμοιβής για κάποιες εργασίες.
• Οι προτάσεις διαμορφώθηκαν ως εξής για ψηφοφορία:
– Να υπάρχει ρητή απαγόρευση αμοιβής μελών στο καταστατικό: 18 ψήφοι.
– Να μην υπάρχει ρητή απαγόρευση αμοιβής μελών στο καταστατικό και να αποφασίζει η Γενική Συνέλευση: 27 ψήφοι.
– Λευκά: 1 ψήφος.

4. Στο άρθρο 4 για τα μέλη, το σημείο «[…] ο οποίος μεταφράζει, επιμελείται ή διορθώνει ελληνικά κείμενα, προφορικώς ή γραπτώς, […]» αποφασίστηκε να φύγει το «προφορικώς ή γραπτώς».

5. Στο άρθρο 4 για τα μέλη, στο «Για την εγγραφή κάποιου ως μέλους στο σωματείο πρέπει να συντρέχουν οι εξής προϋποθέσεις: α) Να υποβάλει αίτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο συνοδευόμενη από συστατική επιστολή δύο μελών του σωματείου καθώς και από επίσημο έγγραφο (βιβλιάριο ασφαλίσεως, δελτίο παροχής υπηρεσιών, απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης, συμφωνητικό κτλ.), […]» αποφασίστηκε να φύγει το «επίσημο».

6. Το τέλος του άρθρου 5 «Μέλη του Σωματείου δεν μπορούν να είναι οι ιδιοκτήτες, μεριδιούχοι ή μέτοχοι εκδοτικών οίκων, γραφείων υποτιτλισμού, μεταφραστικών γραφείων, ΜΜΕ καθώς και οπτικοακουστικών επιχειρήσεων» συμφωνήθηκε να αναδιατυπωθεί.
Προτάθηκε να γίνει: «Μέλη του Σωματείου δεν μπορούν να είναι οι ιδιοκτήτες, μεριδιούχοι ή μέτοχοι εκδοτικών οίκων, γραφείων υποτιτλισμού, μεταφραστικών γραφείων, ΜΜΕ καθώς και οπτικοακουστικών επιχειρήσεων, οι οποίοι έχουν οποιαδήποτε εργοδοτική σχέση με μέλη του επαγγέλματος όπως αυτά καλύπτονται από το παρόν σωματείο».
Σε αυτό το σημείο έγινε μια μεγάλη κουβέντα για το πώς θα διατυπωθεί ώστε να καταδικάζονται οι υπεργολαβίες, καθώς και συζήτηση για τους μεριδιούχους, τους αυτοεκδότες και για το ποιος θεωρείται εργοδότης. Ο δικηγόρος μας πρότεινε να κρατήσουμε ως ορισμό του εκδότη αυτόν που δίνει ο Νόμος. Περιμένουμε νομική αναδιατύπωση του δικηγόρου μας για το σημείο αυτό.

7. Τέλος, επισημάνθηκε ότι λείπει το άρθρο για την καταστατική συνέλευση, δηλαδή τη συνέλευση που τροποποιεί το καταστατικό, και συμφωνήθηκε να προστεθεί από τον δικηγόρο, δηλαδή να μπουν τα άρθρα 99, 100 του αστικού κώδικα.

Έπειτα από τις παρατηρήσεις αυτές προχωρήσαμε στα επόμενα άρθρα του καταστατικού.

ΑΡΘΡΟ 10 ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ – Απαρτία
Αποφασίστηκε να καλείται 1η Γενική Συνέλευση και αν δεν υπάρχει απαρτία να καλείται 2η. Ψηφίστηκε η 2η συνέλευση να θεωρείται έγκυρη εφόσον παρίσταται το 1/10 των εγγεγραμμένων και οικονομικά τακτοποιημένων μελών. [Έγιναν δύο ψηφοφορίες. Στην πρώτη υπερψηφίστηκε η 2η συνέλευση να έχει μίνιμουμ (25 υπέρ, 17 κατά). Στη δεύτερη ψηφοφορία τέθηκαν δύο προτάσεις για το μίνιμουμ: 21 ψήφοι υπέρ του 1/6 των μελών και 15 ψήφοι υπέρ του 1/10. Το θέμα στη συνέχεια συζητήθηκε ξανά και τελικά η συνέλευση ψήφισε υπέρ του 1/10.]

ΑΡΘΡΟ 11 ΤΡΟΠΟΣ ΛΗΨΗΣ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ
Σχετικά με τα άκυρα και τα λευκά, αποφασίστηκε τα λευκά να θεωρούνται έγκυρα και οι αποφάσεις να λαμβάνονται με πλειοψηφία των μισών συν μίας ψήφου των εγκύρων. Αν υπάρχουν πολλά λευκά, τότε το θέμα προς ψήφιση συζητιέται ξανά.
Η πρόταση να καταγράφονται και ηχητικά τα πρακτικά των συνελεύσεων καταψηφίστηκε (2 ψήφοι υπέρ).

ΑΡΘΡΟ 12 ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ
Το άρθρο έχει ως εξής:
Κάθε δύο (2) χρόνια η Τακτική Γενική Συνέλευση εκλέγει με μυστική ψηφοφορία τριμελή εφορευτική επιτροπή και ισάριθμα αναπληρωματικά μέλη για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών για την εκλογή των οργάνων διοίκησης του Σωματείου. Τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής δεν επιτρέπεται να θέτουν υποψηφιότητα για εκλογή στα όργανα διοίκησης. Κάθε μέλος του Σωματείου που έχει συμπληρώσει ένα έτος ως μέλος μπορεί να θέτει υποψηφιότητα για την ανάδειξη του ή στο Διοικητικό συμβούλιο ή στην Ελεγκτική Επιτροπή του Σωματείου ποτέ όμως και στα δύο. Επιτυχόντες θεωρούνται εκείνοι που κατά σειρά έλαβαν τις περισσότερες ψήφους και οι υπόλοιποι θεωρούνται αναπληρωματικοί. Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση από την εφορευτική επιτροπή. Τα αναπληρωματικά μέλη με βάση τη σειρά επιτυχίας αντικαθιστούν τα μέλη που σε οποιαδήποτε περίπτωση αποχωρήσουν ή αποβληθούν από το Σωματείο ή παραιτηθούν από το εκλεγμένο όργανο. Η ψηφοφορία είναι πάντοτε μυστική και διεξάγεται με το σύστημα της απλής αναλογικής.

Σχετικά με το σημείο που αναφέρει ότι «Κάθε μέλος του Σωματείου που έχει συμπληρώσει ένα έτος ως μέλος μπορεί να θέτει υποψηφιότητα [..]» ψηφίστηκε να φύγει από το καταστατικό η φράση «που έχει συμπληρώσει ένα έτος ως μέλος» με 26 ψήφους υπέρ. 14 ψήφους πήρε η πρόταση το μέλος που θέτει υποψηφιότητα να έχει συμπληρώσει 6 μήνες. Και υπήρξαν 7 λευκά.

Συζητήθηκε η επιστολική ψήφος και αποφασίστηκε να ισχύει για τις αρχαιρεσίες. Διαβάστηκε στη συνέλευση αναλυτικό κείμενο που παρουσιάζει τη διαδικασία της, το οποίο αναμένουμε να αναρτηθεί στη λίστα από τη συνάδελφο που το πρότεινε. Επίσης, προτάθηκε να αναφέρεται ότι το δικαίωμα επιστολικής ψήφου έχουν όσοι δεν μπορούν να παραστούν στη Γενική Συνέλευση και να μη δηλώνεται ότι αφορά μόνο όσους βρίσκονται εκτός έδρας, τους ασθενείς και τους οδοιπόρους. Τέλος, όσοι έχουν αποστείλει την επιστολική ψήφο τους έγκαιρα και έγκυρα προσμετρούνται στην απαρτία.
Σχετικά με το κείμενο για την επιστολική ψήφο, συζητήθηκε αν πρέπει να μπει αυτούσιο στο καταστατικό ή αν πρέπει να δημοσιεύεται μαζί με την προκήρυξη εκλογών. Επειδή όμως πρέπει να διασφαλίζεται η μυστικότητα και η εγκυρότητα της διαδικασίας, είναι σκόπιμο να περιγράφεται αναλυτικά η μέθοδος της επιστολικής ψήφου.
Εκκρεμεί το θέμα της ηλεκτρονικής ψήφου, για το οποίο γίνεται έρευνα από μέλη της πρωτοβουλίας, κάποιοι συνάδελφοι ανέλαβαν να παρουσιάσουν το θέμα στη συνέλευση.
Εκκρεμούν επίσης δύο θέματα: Πότε ανακοινώνονται οι υποψηφιότητες και πόσοι σταυροί σημειώνονται στο ψηφοδέλτιο.

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ
Τέλος, έγινε μια σύντομη ενημέρωση από την ομάδα επικοινωνίας. Το κείμενο έχει αναρτηθεί στη λίστα και θα συζητηθεί στην επόμενη συνέλευση. Η ομάδα επισήμανε ότι το κείμενο αυτό είναι κείμενο καλέσματος, με βάση το καταστατικό, ότι επέλεξε να είναι σύντομο, δηλαδή να περιορίζεται σε μία σελίδα, και να είναι ευέλικτο.

Νέα Συνάντηση

Η Πρωτοβουλία Μεταφραστών και Επιμελητών

καλεί όλους τους συναδέλφους

την Παρασκευή 10 Απριλίου 2009

και ώρα 19:00 μ.μ.

στην επόμενη ανοιχτή συνάντηση,

η οποία θα φιλοξενηθεί στο κτίριο του Τμήματος Επικοινωνίας & ΜΜΕ του Πανεπιστημίου Αθηνών, Καλαμιώτου 2, Πλατεία Καπνικαρέας,

προκειμένου να συζητήσουμε τις τελευταίες εκκρεμότητες του καταστατικού, να προχωρήσουμε στην επίσημη ονοματοδοσία του υπό ίδρυση σωματείου μας, να επεξεργαστούμε κείμενο πρόσκλησης συναδέλφων και να οργανώσουμε ομάδες εργασίας για τα ζητήματα του κλάδου μας.

Η Πρωτοβουλία Μεταφραστών και Επιμελητών

καλεί όλους τους συναδέλφους

την Κυριακή 5 Απριλίου 2009
και ώρα 16:00 μ.μ.
(αυστηρά!)

στην επόμενη ανοιχτή συνάντηση, η οποία θα φιλοξενηθεί

στο Booze Cooperativa,
Κολοκοτρώνη 57 (α' όροφος), Σύνταγμα,
(βλ. χάρτη http://www.athinorama.gr/map/default.aspx?cat=2&id=375)

προκειμένου να ολοκληρώσουμε τη συζήτηση για την έγκριση του καταστατικού, να προχωρήσουμε στην επίσημη ονοματοδοσία της πρωτοβουλίας και να οργανώσουμε τις πρώτες ομάδες εργασίας που θα επεξεργαστούν τα ζητήματα του κλάδου μας .

Πρακτικά 22.03.09

Πρακτικά 5ης συνέλευσης
Πρωτοβουλίας Μεταφραστών, Επιμελητών και Διορθωτών
Ημερομηνία: 22 Μαρτίου 2009
Χώρος: Booze Club

Στη συνέλευση αυτή ήμασταν περίπου 45-50 συνάδελφοι και συνεχίσαμε τη συζήτηση για το καταστατικό, άρθρο προς άρθρο.
Αρχικά συζητήθηκαν, παρουσία και με συμμετοχή του δικηγόρου, κάποιες εκκρεμότητες από την προηγούμενη συνέλευση και ζητήματα που τέθηκαν στο ενδιάμεσο διάστημα στη λίστα.


Άρθρο 2 ΣΚΟΠΟΙ – ΜΕΣΑ

Για το εδάφιο (β) προκρίθηκε ομόφωνα η πρόταση που είχε αναρτήσει συνάδελφος στη λίστα, στις 19/3:

«Η συμμετοχή του Σωματείου στη δράση του ευρύτερου συνδικαλιστικού κινήματος, η καλλιέργεια των αξιών που προάγουν την ισότητα και την ειρηνική συμβίωση των ανθρώπων, ανεξάρτητα από κάθε είδους διαφορές, φύλου, φυλής, εθνικότητας, θρησκεύματος κ.ά., καθώς και η προώθηση από το Σωματείο των αρχών της δημοκρατίας, της κοινωνικής δικαιοσύνης, και της ελευθερίας της έκφρασης και του λόγου.»

[Σημ.: Με δική μου πρωτοβουλία άλλαξα το «κ.ο.κ.» σε «κ.ά.»]

Για το υπό διαμόρφωση εδάφιο (ζ) αναφορικά με τις περιπτώσεις επιστημονικής γνωμοδότησης ή πραγματογνωμοσύνης από πλευράς του σωματείου, καταλήξαμε να μην περιληφθεί κάτι στο καταστατικό.

Άρθρο 4 ΜΕΛΗ

Αμέσως μετά, συζητήσαμε το ζήτημα των μελών. Αρχικά, δόθηκαν κάποιες εξηγήσεις από τον δικηγόρο για τις προοπτικές του ομοιοεπαγγελματικού σωματείου που θέλουμε να δημιουργήσουμε.
Στη συνέχεια, έγινε διεξοδική ανταλλαγή απόψεων για τις προϋποθέσεις εγγραφής κάποιου στο σωματείο. Καταλήξαμε στην πρόταση συναδέλφου που έγινε στη λίστα, στις 20/3:
«Μέλος του σωματείου μπορεί να γίνει κάθε εργαζόμενος –απόφοιτος οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας– ο οποίος μεταφράζει, επιμελείται ή διορθώνει ελληνικά κείμενα, προφορικά ή γραπτά, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής του (Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, μηνιαίος μισθός, κατ’ αποκοπή, ωρομίσθιος, τηλε-εργασία κ.λπ.) και ανεξάρτητα από τον τυπικό χαρακτηρισμό της εργασιακής σχέσης (σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, έργου, ανεξάρτητων υπηρεσιών κ.λπ.), τον ασφαλιστικό φορέα του, τον τόπο διαμονής του, την ηλικία, το φύλο, το θρήσκευμα, την εθνικότητα και την ιθαγένειά του.»
Από τη διατύπωση αυτή απαλείφθηκαν κάποιες φράσεις (η λέξη «ελληνικά», το «απόφοιτος οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας») και προστέθηκε μετά από ψηφοφορίες η διατύπωση «το οποίο αποδεικνύει με οποιονδήποτε τρόπο» (η προταθείσα διατύπωση που μειοψήφησε ήταν «το οποίο αποδεικνύει με οποιονδήποτε τρόπο ή με τη μαρτυρία δύο ατόμων».
Συνεπώς, το άρθρο για τα Μέλη αναδιαμορφώνεται ως εξής:

«Μέλος του σωματείου μπορεί να γίνει κάθε εργαζόμενος που μεταφράζει, επιμελείται ή διορθώνει κείμενα, προφορικώς ή γραπτώς, το οποίο αποδεικνύει με οποιονδήποτε τρόπο, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής του (Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, μηνιαίος μισθός, κατ’ αποκοπή, ωρομίσθιος, τηλε-εργασία κ.λπ.) και ανεξάρτητα από τον τυπικό χαρακτηρισμό της εργασιακής σχέσης (σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, έργου, ανεξάρτητων υπηρεσιών κ.λπ.), τον ασφαλιστικό φορέα του, τον τόπο διαμονής του, την ηλικία, το φύλο, το θρήσκευμα, την εθνικότητα και την ιθαγένειά του.»

Μετά από πρόταση συναδέλφου, υιοθετήθηκε επίσης η εξής διατύπωση:

«Το Δ.Σ. υποχρεούται μέσα σε 30 ημέρες από την υποβολή της αίτησης μέλους να γνωστοποιήσει στους ενδιαφερόμενους την απόφαση για απόρριψη ή αποδοχή της αίτησης. Οι ενδιαφερόμενοι, σε περίπτωση απόρριψης, μπορούν να προσφύγουν στην πρώτη τακτική ή έκτακτη Γενική Συνέλευση, η οποία αποφασίζει σχετικά. Κατά της εγγραφής μέλους του σωματείου, που έχει εγκριθεί από το Δ.Σ., μπορεί κάθε μέλος να κάνει ένσταση και να την υποβάλει γραπτά και στη Γενική Συνέλευση, εφόσον η ένσταση αυτή έχει απορριφθεί από το Δ.Σ.»

Επίσης, υπερψηφίστηκε η εξής αναδιατύπωση αναφορικά με τις εξαιρέσεις:

«Μέλη του Σωματείου δεν μπορούν να είναι οι ιδιοκτήτες, μεριδιούχοι ή μέτοχοι εκδοτικών οίκων, γραφείων υποτιτλισμού, μεταφραστικών γραφείων, ΜΜΕ καθώς και οπτικοακουστικών επιχειρήσεων».

Μια πρόταση συναδέλφου, για προσθήκη πρόβλεψης επίτιμων μελών, δεν έγινε δεκτή.

ΑΡΘΡΟ 5 ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ

Αποφασίστηκαν κάποιες λεκτικές αναδιατυπώσεις και απαλείφθηκε η πρόβλεψη για υποχρέωση «κοινής δράσης». Το άρθρο συνεπώς αναδιατυπώνεται ως εξής:

«Τα µέλη του Σωματείου δέον είναι να τηρούν τις διατάξεις του Καταστατικού, τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων και του Διοικητικού Συμβουλίου, να συμμετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις, στις ψηφοφορίες και στις εκλογές του Σωματείου. Επίσης έχουν υποχρέωση να µην ανταγωνίζονται αθέμιτα μεταξύ τους, να µην υποκλέπτουν την πνευματική ιδιοκτησία άλλου µέλους αλλά να αλληλοβοηθούνται σε οποιαδήποτε κοινή προσπάθεια και να επιδεικνύουν πνεύμα δημιουργικότητας και αλληλεγγύης προς την κατεύθυνση της πραγμάτωσης των σκοπών του Σωματείου. Τέλος υποχρεούνται να εκπληρώνουν τις χρηματικές υποχρεώσεις τους έναντι του Σωματείου. Μέλος που καθυστερεί την εκπλήρωση των οικονομικών του υποχρεώσεων προς το Σωματείο πέραν των δύο (2) ετών διαγράφεται µε απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.»

ΑΡΘΡΟ 6 ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ

Αποφασίστηκε το άρθρο αυτό να προηγηθεί του 5 (Υποχρεώσεις).
Επίσης, υπερψηφίστηκε (21 υπέρ, 7 κατά, 5 λευκά) πρόταση για προσθήκη εδαφίου με τα εξής δικαιώματα των μελών:

«– Να συμμετέχουν στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. με δικαίωμα λόγου.
– Να προτείνουν θέματα προς συζήτηση και να εισηγούνται προφορικά και εγγράφως στο Δ.Σ. κάθε θέμα που τα απασχολεί, για να ληφθεί απόφαση.»

ΑΡΘΡΟ 7 ΟΡΟΙ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ ΜΕΛΩΝ

Ο δικηγόρος εξήγησε πως χρειάζεται η πρόβλεψη της παραγράφου β΄ (ως αυτοδίκαιη εξαίρεση και όχι διαγραφή), για την οποία ζητήσαμε επίσης κάποια φραστική αναδιατύπωση. Η παράγραφος είχε ως εξής:

«Μέλος στο οποίο θα συντρέξει η ιδιότητα του ιδιοκτήτη, μεριδιούχου ή μετόχου εκδοτικού οίκου, γραφείου υποτιτλισμού, Μέσου Μαζικής Ενημέρωσης ή μεταφραστικού γραφείου. Σε αυτή την περίπτωση το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται στην πρώτη συνεδρίασή του, αφού λάβει γνώση του γεγονότος, να διαγράψει το εν λόγω µέλος από το μητρώο των µελών του.»

ΑΡΘΡΟ 8 ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ

Ζητήσαμε αναδιατύπωση από τον δικηγόρο της παρακάτω πρότασης:

«Εναντίον αυτής της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου και σε προθεσμία 15 ημερών από την κοινοποίηση της, το µέλος μπορεί να προσφύγει καταθέτοντας έγγραφο στο Διοικητικό Συμβούλιο, ενώπιον της Γενικής Συνέλευσης που επιλαμβάνεται του ζητήματος και µε απόφαση της αποφασίζει για την οριστική αποβολή του ή όχι.»

ΑΡΘΡΟ 9 ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Ένας συνάδελφος πρότεινε την πρόβλεψη ενός πρόσθετου οργάνου, δηλαδή τοπικών επιτροπών σε άλλες πόλεις της Ελλάδας, οι οποίες να έχουν συντονιστικό και όχι αποφασιστικό χαρακτήρα. Κάποιοι αντέτειναν πως αυτό μπορεί να γίνει ούτως ή άλλως, αλλά η ενδεχόμενη συμπερίληψή του στο καταστατικό θα δέσμευε το σωματείο. Η πρόταση δεν έγινε δεκτή (12 υπέρ, 19 κατά).

ΑΡΘΡΟ 10 ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Ακολούθησε συζήτηση για τον αριθμό των τακτικών συνελεύσεων ανά έτος και μετά από ψηφοφορία καταλήξαμε στον αριθμό των 3 (τριών) ανά έτος (19 υπερψήφισαν). Οι προτάσεις για 1, 2 και 4 συνελεύσεις έλαβαν αντίστοιχα 2, 11 και 5 ψήφους.

Κατόπιν, συζητήθηκε διάρκεια θητείας του Δ.Σ. Τελικά, υπερψηφίστηκε να είναι διετής, ενώ μειοψήφησε η πρόταση για ετήσια θητεία.

Για τις έκτακτες συνελεύσεις, αποφασίστηκε ως χρόνος σύγκλησής τους ο 1 μήνας.

«Σε αυτή την περίπτωση το Διοικητικό Συμβούλιο έχει υποχρέωση να συγκαλέσει τη Γεν. Συνέλευση εντός ενός μηνός από την υποβολή της αίτησης.»

Για τον τρόπο σύγκλησης συνελεύσεων, αποφασίστηκε να συμπεριληφθεί στο καταστατικό και η φράση
«κοινοποιείται και ηλεκτρονικώς»

Για τις απαρτίες των συνελεύσεων, τέθηκε προς τον δικηγόρο το ερώτημα αν ο νόμος δίνει το δικαίωμα αναδιατύπωσης, δηλαδή να θεωρείται απαρτία και από τη δεύτερη ή την πρώτη συνέλευση ο όποιος αριθμός συνερχομένων. Απομένει να μας απαντήσει και θα αποφασίσουμε στην επόμενη συνέλευση.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Σταματήσαμε εκεί τη συζήτηση των άρθρων, επειδή ο χώρος που μας φιλοξένησε είχε εκδήλωση, και αποφασίσαμε να συνεχίσουμε τη συζήτηση των υπόλοιπων άρθρων του καταστατικού στην επόμενη συνέλευση, την Κυριακή 5 Απριλίου, σε χώρο που θα ανακοινωθεί μέσω της λίστας και του blog. Κάποιοι μάλιστα εξέφρασαν την ελπίδα σε αυτή τη συνέλευση να ολοκληρωθεί η σχετική συζήτηση.
Παράλληλα, αποφασίστηκε να αξιοποιηθεί πιο ενεργά το Ίντερνετ και η λίστα μας, αφενός με τη συγκρότηση ομάδων εργασίας για επεξεργασία προβλημάτων του κλάδου, είτε ανά ειδικότητα είτε ανά σχέση εργασίας (μισθωτοί, ελεύθεροι, οιονεί μισθωτοί). Προτάθηκε επίσης η σύσταση ομάδων εργασίας για φορολογικά ζητήματα, αλλά και για τη συγγραφή ενός κειμένου θέσεων «προς τα έξω».
Σε κάθε περίπτωση, ενθαρρύνεται η χρήση της λίστας για επαγγελματικά ζητήματα που αφορούν τον καθένα, αλλά και για προτάσεις σύστασης ομάδων.
Ένα τελευταίο θέμα ήταν η επεξεργασία απόψεων για την ονομασία του σωματείου, που είναι απαραίτητος όρος για το «κλείσιμο» και την κατάθεση του καταστατικού προς έγκριση.

ΚΑΛΕΣΜΑ

Η Πρωτοβουλία Μεταφραστών και Επιμελητών

καλεί όλους τους συναδέλφους

την Κυριακή 22 Μαρτίου 2009
και ώρα 15:30 μ.μ.

στην επόμενη ανοιχτή συνάντηση, η οποία θα φιλοξενηθεί

στο Booze Cooperativa,
Κολοκοτρώνη 57 (α' όροφος), Σύνταγμα,
(βλ. χάρτη http://www.athinorama.gr/map/default.aspx?cat=2&id=375)

προκειμένου να συνεχίσουμε τη συζήτηση για την έγκριση του καταστατικού.

Πρακτικά 08.03.09

Πρακτικά 4ης συνέλευσης
Πρωτοβουλίας Μεταφραστών, Επιμελητών και Διορθωτών
Ημερομηνία: 8 Μαρτίου 2009
Χώρος: Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου

Όπως είχαμε ορίσει στην προηγούμενη συνέλευση, συγκεντρωθήκαμε για να συνεχίσουμε τη συζήτηση του σχεδίου καταστατικού. Ελαφρώς λιγότεροι σε σχέση με τις προηγούμενες συνελεύσεις, τουλάχιστον είχαμε σχεδόν όλοι κάθισμα.


Πριν από την έναρξη της συζήτησης για το καταστατικό, έγινε μια μικρή κουβέντα σχετικά με τον δικηγόρο και την αμοιβή του σε ό,τι αφορά το καταστατικό. Επειδή το θέμα είχε ήδη συζητηθεί επί 3 εβδομάδες ηλεκτρονικά στη λίστα, οι περισσότεροι ήταν ενήμεροι. Οι υπόλοιποι ενημερώθηκαν εν συντομία και μετά από κάποιες τοποθετήσεις σχετικά με το ύψος της αμοιβής (λογική ή υπερβολική, δέουσα ή όχι), η συνέλευση αποφάσισε ομόφωνα ότι η πρωτοβουλία θα συνεχίσει τη συνεργασία της με τον δικηγόρο μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας έγκρισης του καταστατικού του σωματείου.
Στον υπόλοιπο χρόνο της συνέλευσης συζητήσαμε διεξοδικά την πρόταση αναδιαμόρφωσης του άρθρου «Σκοποί-Μέσα» του σχεδίου καταστατικού. Διαβάστηκαν οι προτάσεις εδαφίων που είχαν ετοιμάσει οι 3 συνάδελφοι, οι οποίοι/-ες ορίστηκαν από την προηγούμενη συνέλευση, και μαζί διαβάστηκαν οι παρατηρήσεις του δικηγόρου και οι όποιες δικές του προτάσεις αναδιατυπώσεων. Μετά από σχετικές ψηφοφορίες, καταλήξαμε στα εξής;

ΣΚΟΠΟΙ – ΜΕΣΑ

(Ι) ΣΚΟΠΟΙ

α) Η προστασία, προάσπιση και προώθηση με κάθε νόμιμο τρόπο των οικονομικών, εργασιακών, ασφαλιστικών, συνδικαλιστικών συμφερόντων, αιτημάτων και δικαιωμάτων των μελών του Σωματείου.

Παρατήρηση: Απαλείφθηκε το «κοινωνικών» συμφερόντων, μετά από πρόταση του δικηγόρου.

β) Η συμμετοχή του Σωματείου στη δράση του ευρύτερου συνδικαλιστικού κινήματος, η καλλιέργεια των αξιών που προάγουν την ισότητα των ανθρώπων ανεξάρτητα από φυλετικές, εθνοτικές, σεξουαλικές, θρησκευτικές και κάθε είδους διακρίσεις, καθώς και η προώθηση από το Σωματείο των αρχών της δημοκρατίας, της κοινωνικής δικαιοσύνης, της ειρήνης και της ελευθερίας.

Παρατήρηση: Στο προϋπάρχον εδάφιο (β) έφυγε το «ισότητα των φύλων» και προστέθηκε το «σεξουαλικές» στις διακρίσεις, μετά από πρόταση συναδέλφου στη λίστα. Στην πρόταση των 3 συναδέλφων για εδάφιο (γ), έγινε αναδιατύπωση μετά από παρατηρήσεις του δικηγόρου για συνταγματικότητα και περιορισμούς. Προκρίθηκε επίσης η ενσωμάτωση κοινωνικών αιτημάτων στο (β) και η διατήρηση στο (γ) μόνο του πνευματικού χαρακτήρα. Ένας συνάδελφος έθεσε ζήτημα αυτοεξαίρεσης από το σωματείο, σε περίπτωση διατήρησης του (β) ως αρχικά είχε.

γ) Η ενεργός συμμετοχή του Σωματείου στον ευρύτερο διάλογο που αφορά τα γράμματα και τις τέχνες.

Παρατήρηση: Όπως αναφέρθηκε και για το (β), έγινε αναδιατύπωση για την ενίσχυση του πνευματικού χαρακτήρα του σωματείου.

δ) Η θέσπιση κώδικα δεοντολογίας σχετικά με τον τρόπο άσκησης του επαγγέλματος.

Παρατήρηση: Στην πρόταση των 3 συναδέλφων, απαλείφθηκε το «ειδικοτήτων», μετά από πρόταση του δικηγόρου, για να μην έχουμε πρόβλημα έγκρισης του καταστατικού στο πρωτοδικείο.

ε) Η ενημέρωση και επιμόρφωση των μελών του Σωματείου σε ζητήματα που αφορούν το επάγγελμά τους και η προαγωγή της έρευνας και της γνώσης.

Η ίδια παρατήρηση με το (δ).

στ) Η ενημέρωση των μελών του Σωματείου για τα επαγγελματικά τους δικαιώματα, με σκοπό τη διεκδίκηση όσο το δυνατόν καλύτερων όρων εργασίας.

Παρατήρηση: Μετά από πρόταση του δικηγόρου, μεταφέρθηκε από τα «Μέσα».

ζ) [Υπό διαμόρφωση/συζήτηση]
Μετά από σχετική πρόταση του δικηγόρου, για τον επιστημονικό χαρακτήρα του σωματείου και το ρόλο του ως παράγοντα (π.χ. πραγματογνωμοσύνη σε περίπτωση νομικής αντιδικίας), ο οποίος θέλει να έχει άποψη και ρόλο πάνω στο αντικείμενο της μετάφρασης, της επιμέλειας και του γραπτού λόγου γενικότερα, αποφασίσαμε να του ζητήσουμε να διαμορφώσει μια πρόταση σχετικά με αυτό και να τη συζητήσουμε στην επόμενη συνέλευση.

(ΙΙ) ΜΕΣΑ

Η επίτευξη των σκοπών του Σωματείου θα επιδιωχθεί ιδίως, δηλαδή ενδεικτικά και όχι περιοριστικά:

α) Με τη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων εργασίας για τη θέσπιση ενός κατώτατου, δίκαιου και αξιοπρεπούς ορίου αμοιβής και με τη δυναμική αντιμετώπιση φαινομένων καταστρατήγησης εργασιακών δικαιωμάτων εργαζομένων και επιβολής δυσβάστακτων και μονομερών συμβατικών όρων σε μέλη του σωματείου από τους εργοδότες του.

Παρατήρηση: Μετά από πρόταση του δικηγόρου στο προταθέν εδάφιο, απαλείφθηκαν οι αναφορές σε «υπερεκμετάλλευση» (για να μη δικαιωθεί η… εκμετάλλευση) και «δίκαιες συνθήκες πληρωμής», ενώ ενσωματώθηκε η πρόβλεψη για ΣΣΕ.

γ) Με την πραγματοποίηση διαβημάτων, αναφορών, καταγγελιών, στις αρμόδιες αρχές, υπηρεσίες και τους εργοδότες, καθώς και με την υποβολή αγωγών, εγκλήσεων σε αρμόδιες διοικητικές, δικαστικές και άλλες αρμόδιες αρχές για κάθε ζήτημα που αφορά τους σκοπούς του και τις εργασιακές σχέσεις των μελών του.

Παρατήρηση: Μετά από πρόταση του δικηγόρου στο προταθέν εδάφιο προστέθηκε η τελευταία φράση («εργασιακές σχέσεις των μελών του»).

δ) Με τη συγκρότηση ομάδων εργασίας, εισηγητικών επιτροπών, επιτροπών μελετών κ.λπ., οι οποίες θα συγκροτούνται κατόπιν απόφασης και σχετικής εντολής της Γενικής Συνέλευσης του Σωματείου για να επεξεργαστούν συγκεκριμένα ζητήματα και να εισηγηθούν σε αυτήν προτάσεις σε σχέση με σημαντικά θέματα όπως η τελευταία τα ορίζει και τα οποία αφορούν την πραγμάτωση των σκοπών του σωματείου.

Παρατήρηση: Μετά από πρόταση του δικηγόρου, το εδάφιο μεγάλωσε (προστέθηκε η υπόλοιπη πρόταση μετά το «κ.λπ.»)

ε) Με τη δημιουργία ειδικού κεφαλαίου για την εξυπηρέτηση σκοπών
αλληλεγγύης και αλληλοβοήθειας.

Παρατήρηση: Μετά από πρόταση του δικηγόρου και σχετική διαβούλευση, απαλείφθηκαν οι προσδιορισμοί της αλληλοβοήθειας. Επίσης, είπαμε να το ξαναδούμε και στο άρθρο των «Πόρων».

στ) Με τη συμμετοχή και οργάνωση τοπικών και διεθνών συνεδρίων, επιμορφωτικών σεμιναρίων και εκδηλώσεων, καθώς και την έκδοση εντύπων, σε συνεργασία με συνδικαλιστικούς, επιστημονικούς, πνευματικούς φορείς ή οργανώσεις, ενώσεις, ομοσπονδίες και, γενικά, με κάθε αντίστοιχο φορέα ημεδαπό ή αλλοδαπό.

Παρατήρηση: Μετά από πρόταση του δικηγόρου, απαλείφθηκε η φράση «σχετικών με τις δραστηριότητες και τα ενδιαφέροντα του Σωματείου» στις εκδόσεις.


Μετά την ολοκλήρωση της συζήτησης των εδαφίων του άρθρου και επειδή η ώρα, ως συνήθως, είχε περάσει, αποφασίσαμε να συνεχίσουμε τη συζήτηση για τα υπόλοιπα άρθρα του καταστατικού, και ιδίως του σχετικού με τα Μέλη, στην επόμενη συνέλευση, την Κυριακή 22 Μαρτίου, σε χώρο που θα ανακοινωθεί μέσω της λίστας και του blog.
Μια συνάδελφος προσφέρθηκε να φέρει στην επόμενη συνέλευση κάποια αντίγραφα εκτυπώσεων της τελευταίας συνέλευσης, ίσως και ένα όλων των δημοσιεύσεων στο blog, ώστε όσοι έρχονται για πρώτη φορά (αλλά και όσοι ίσως δεν έχουν πρόσβαση στο Ίντερνετ) να ενημερώνονται άμα τη αφίξει τους.
Πριν σκορπίσουμε στους 4 ορίζοντες, συγκεντρώσαμε –μετά από πρόταση συναδέλφου– ένα ποσό για να συνεισφέρουμε στον Σύλλογο Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου που τόσο ευγενικά μας έχει φιλοξενήσει μέχρι τώρα στην αίθουσά του. Το ποσό (146 ευρώ) παραδόθηκε από τον υπογράφοντα στον πρόεδρο του συλλόγου, ο οποίος και μας ευχαρίστησε.

Τέλος, αποφασίσαμε η επόμενη συνάντηση να γίνει την Κυριακή 22 Μαρτίου.

ΟΣΔΕΛ - καταβολή πνευματικών δικαιωμάτων

Αγαπητοί συνάδελφοι

Ενημερωθείτε από τη διαδικτυακή σελίδα του ΟΣΔΕΛ για τη διαδικασία είσπραξης του ποσού που αναλογεί σε συγγραφείς/μεταφραστές κ.ά. για τα πνευματικά τους δικαιώματα.
Αντιγράφουμε από τη σελίδα του ΟΣΔΕΛ:

"Ο ΟΣΔΕΛ αποτελεί κοινό συνεταιρισμό συγγραφέων και εκδοτών και σκοπός του είναι να εισπράττει και να διανέμει στους πνευματικούς δημιουργούς (συγγραφείς και εκδότες) έστω και ένα μέρος από αυτά που εκείνοι χάνουν από τους μη ελεγχόμενους σύγχρονους τρόπους αναπαραγωγής. Ειδικότερα ο ΟΣΔΕΛ: "Εισπράττει ποσά που αφορούν αμοιβές πνευματικών δικαιωμάτων και τα οποία δεν αποδίδονται στους δικαιούχους, λόγω αναπαραγωγής μέσω φωτοτυπιών, ηλεκτρονικών υπολογιστών κ.λ.π. Συγκεκριμένα, ο ΟΣΔΕΛ εισπράττει 4% της αξίας εισαγωγής φωτοτυπικών μηχανημάτων, χαρτιού κατάλληλου για φωτοτυπία, scanners και αποθηκευτικών μέσων χωρητικότητας κάτω των 100Mb."

Περισσότερα στη διαδικτυακή τοποθεσία: http://www.osdel.gr/html/main01.html
(κλικ στο σύνδεσμο για μετάβαση στη σελίδα του ΟΣΔΕΛ)

ΚΑΛΕΣΜΑ

Η Πρωτοβουλία Μεταφραστών και Επιμελητών

καλεί όλους τους συναδέλφους

την Κυριακή 8 Μαρτίου 2009

και ώρα 18:00

στην επόμενη ανοιχτή συνάντηση,
η οποία θα φιλοξενηθεί στα γραφεία
του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου,

Λόντου 6 (β' όροφος), Εξάρχεια,

προκειμένου να συνεχίσουμε τη συζήτηση για την έγκριση του καταστατικού.
Το σχέδιο καταστατικού μπορείτε να το κατεβάσετε από το blog μας.
Παρακαλούμε όπως παραστείτε.